Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und unterstütze Kunden über den gesamten Projektzyklus.
- Arbeitgeber: AKROS ist ein wachsender IT-Dienstleister mit über 170 Experten in innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und individuelle Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Ingenieurwesen oder vergleichbar, Erfahrung in Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrungen im öffentlichen Sektor und HERMES Advanced Zertifikat sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
AKROS hat sich kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt. Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Basierend auf langjähriger Erfahrung und einem Know-how-Pool von über 170 hochqualifizierten IT-Spezialisten ist AKROS in der Lage, ihre Kunden bei anspruchsvollen Projektvorhaben zielführend zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt unsere Kunden über den gesamten Projektzyklus bei der Umsetzung seiner IT-Projektvorhaben.
- Als Projekt- oder Teilprojektleiter stellst du sicher, dass die angestrebten Projektziele erreicht werden und dass geeignete Methoden, Werkzeuge und Prozesse zum Einsatz kommen.
- Du unterstützt den Auftraggeber in der Kommunikation und in Verhandlungen mit den involvierten Stakeholdern.
- Du moderierst Meetings und Workshops.
- Du unterstützt unser Account-Management bei der Auftragsgewinnung.
Deine Skills:
- Du hast einen Hochschulabschluss als Ingenieur/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Du bist es gewohnt, ganzheitlich zu denken und strukturiert vorzugehen, sowie komplexe Aufgabenstellungen zielorientiert zu lösen.
- Du hast idealerweise Erfahrungen im öffentlichen Sektor gesammelt und besitzt ein gültiges HERMES Advanced Zertifikat.
- Du hast vertiefte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und verfügst über einen Nachweis IPMA Level C oder höher oder vergleichbar.
- Du hast Erfahrungen in mind. einem Großprojekt gesammelt.
- Du bist eine diplomatische, kommunikative und kooperative Persönlichkeit.
- Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft, Ausdauer und Belastbarkeit.
- Du hast eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine rasche Auffassungsgabe.
- Du hast eine gute mündliche wie schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1) und eine gute Basis in Französisch (B1).
Unser Versprechen:
Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und große Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.
Kontakt: Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Samuel Zimmermann.
Standorte
Kontaktperson:
Akros AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in Public
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im öffentlichen Sektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Projektleitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, wie du Meetings moderierst und Stakeholder überzeugst. Eine klare und diplomatische Ausdrucksweise ist entscheidend für die Rolle als Projektleiter:in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in Public
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über AKROS und die NOSER GROUP. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter:in Public zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im öffentlichen Sektor und deine Projektleitungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Moderation von Meetings und Workshops ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse (C1) und Französischkenntnisse (B1) klar hervorgehoben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akros AG vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Projektziele von AKROS. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Projekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Diese Beispiele sollten idealerweise auch Erfahrungen im öffentlichen Sektor beinhalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen diplomatisch zu antworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.