Senior Agile Test Engineer

Senior Agile Test Engineer

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere die Softwarequalität durch Teststrategien und enge Zusammenarbeit im agilen Team.
  • Unternehmen: Wachsendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit über 500 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Karriereentwicklung, moderne Technologien und viel Entscheidungsfreiheit.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Software-Testing erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Der Partner für starke Lösungen AKROS hat sich kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Basierend auf langjähriger Erfahrung und einem Know-how-Pool von über 100 hochqualifizierten IT-Spezialisten ist AKROS in der Lage, ihre Kunden bei anspruchsvollen Projektvorhaben zielführend zu unterstützen.

Die NOSER GROUP, zu welcher AKROS gehört, umfasst mehr als 500 Mitarbeitende. Kunden, Partner und Mitarbeitende profitieren von jahrelanger Erfahrung, Stabilität, Sicherheit und wirtschaftlicher Stärke.

Deine Aufgaben

  • Als Agile Test Engineer trägst du innerhalb eines agilen Entwicklungsteams die Verantwortung für die Sicherstellung der Softwarequalität. Du entwickelst Teststrategien, erstellst Testfälle und führst manuelle Tests durch.
  • Du koordinierst die Testaktivitäten und arbeitest eng mit dem Team und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass die Software den höchsten Qualitätsstandards entspricht.
  • Test-Exzellenz: Du übernimmst die Verantwortung für manuelle Tests und die Entwicklung einer effektiven Teststrategie.
  • Koordination: Du planst und koordinierst Testaktivitäten, die über das Entwicklungsteam hinausgehen.
  • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit dem Product Owner, dem gesamten Entwicklungsteam und anderen Stakeholdern zusammen.
  • Testfallerstellung: Du erstellst Testfälle aus Anforderungen, Features und User Stories.
  • Akzeptanzkriterien: Du trägst aktiv zur Verifizierung sowohl funktionaler als auch nicht-funktionaler Akzeptanzkriterien bei.

Deine Skills

  • Hochschulabschluss: Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine äquivalente Ausbildung.
  • Leidenschaft für Qualität: Du brennst für Software-Qualitätssicherung und Testing.
  • Erfahrung: Du bringst Erfahrung als Agile Test Engineer mit.
  • Agile Expertise: Du bist vertraut mit modernen agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe.
  • Teamplayer: Du bist ein herausragender Teamplayer und kannst auch eigenständig arbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Du beherrschst Deutsch und Englisch und/oder Französisch.
  • Freude an der Arbeit: Du liebst, was du tust, und bringst eine positive Einstellung mit.

Unser Versprechen

Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Senior Agile Test Engineer Arbeitgeber: Akros AG

AKROS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch gezielte Unterstützung bei der individuellen Karriereplanung und persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem Team von über 170 hochqualifizierten IT-Spezialisten und der Zugehörigkeit zur NOSER GROUP profitieren unsere Mitarbeitenden von Stabilität, Sicherheit und einem wertschätzenden Arbeitsklima, das durch Vertrauen und Anerkennung geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Akros AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Agile Test Engineer erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller zu erreichen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Qualitätssicherung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Agile Test Engineer unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du zur Verbesserung von Softwarequalität beigetragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Agile Test Engineer mit Bravour zu bestehen

Teststrategien entwickeln
Testfälle erstellen
Manuelle Tests durchführen
Testaktivitäten koordinieren
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Verifizierung von Akzeptanzkriterien
Agile Methoden (Scrum, Kanban, SAFe)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere Sprache und bringe deine Leidenschaft für Software-Qualitätssicherung zum Ausdruck. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden angewendet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akros AG vorbereitet

Verstehe die Agile Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen von agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.

Bereite Teststrategien vor

Überlege dir im Voraus, welche Teststrategien du für verschiedene Szenarien entwickeln würdest. Zeige, dass du in der Lage bist, Testfälle aus Anforderungen und User Stories zu erstellen und diese gewissenhaft durchzuführen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und wie du sicherstellst, dass alle Anforderungen klar verstanden werden.

Zeige deine Leidenschaft für Qualität

Lass deine Begeisterung für Software-Qualitätssicherung durchscheinen. Teile Beispiele, wo du aktiv zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast und wie du stets nach neuen Möglichkeiten zur Optimierung suchst.