Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit Angular und Blazor in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsumgebung mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Webs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 77000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Mit Angular, Blazor .NET Core, und Microservices kennst du dich aus – oder willst genau dort noch tiefer eintauchen?
- Du magst es, wenn Architektur, saubere Schnittstellen und durchdachte Lösungen zusammenkommen – und testest lieber automatisiert als per Hand?
- Als Frontend-Entwickler unterstützt du anspruchsvolle Projekte in einem motivierten Team.
- Du bringst dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung für Architektur und Qualität und dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und strukturiert.
- Implementierung guter und einfacher Lösungen mit überzeugendem Design.
- Unterstützung deiner Teammitglieder mit der Fähigkeit diese zu begeistern.
Deine Skills
- Du bist ein Frontendentwickler aus Leidenschaft mit mehr als 4 Jahren Berufserfahrung.
- Du bist ein Teamplayer und stellst das gemeinsame Ziel in den Mittelpunkt.
- Du denkst gerne systemisch, kannst Anforderungen schnell strukturieren und verständlich machen – sowohl für technische wie auch nicht-technische Stakeholder.
- Du bist eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft.
- Das Einarbeiten in neue Fachgebiete fällt dir leicht und macht dir Spass.
- Du legst viel Wert auf gute und einfache Lösungen in hoher Qualität.
Dein Profil
- Du verfügst über einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Expertise mit Angular oder Blazor, React, vue oder vergleichbarem Framework.
- Bereitschaft zum Erlernen von Blazor.
- Erfahrung in .NET Core.
- Erfahrung in der Umsetzung von Mobile-First Anforderungen (Responsive Design).
- Erfahrung in der Umsetzung von Accessibility-Anforderungen.
- Erfahrung in der Umsetzung von Frontends anhand von Mockups (Balsamiq, Figma).
- Erfahrung mit UI-Testautomatisierung.
- Erfahrung in der Umsetzung CI/CD Anforderungen.
- Du bringst Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, SAFe, …) mit.
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift (min. B2).
Senior Frontend Developer Arbeitgeber: Akros AG
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte die Chance geben, deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Arbeitsumgebung, die dir hilft, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Frontend Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Architektur und das Design verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Frontend-Entwicklung! Sprich über deine Projekte, die Technologien, die du liebst, und wie du Probleme kreativ löst. Deine Begeisterung wird die Recruiter anstecken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Senior Frontend Developer brennst.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, was du drauf hast und wie du zu unserem Team passt.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Angular, Blazor oder anderen Frameworks. Wir lieben es, wenn du deine Begeisterung für saubere Architektur und automatisierte Tests teilst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akros AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Wenn du bereits Erfahrung mit Angular oder Blazor hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Technologien in vergangenen Projekten eingesetzt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit hier großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder dein Team unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in deinen bisherigen Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du systematisch an Probleme herangehst und welche Lösungen du gefunden hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
