Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden bei spannenden Großprojekten als Senior Entwickler.
- Arbeitgeber: Akros AG in Luzern, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie interessante Technologien.
- Andere Informationen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung mit Java und modernen Frontend-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Akros AG in Luzern sucht einen erfahrenen Senior Entwickler und Junior Software Architekt, der unsere Kunden bei anspruchsvollen Grossprojekten unterstützt. Gesucht wird ein leidenschaftlicher Softwareentwickler mit umfassenden Kenntnissen in der Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Java und modernen Frontend-Technologien wie Angular oder React. Zudem sind Kenntnisse in Cloud-Technologien nötig. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Akros AG bietet viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie interessante Technologien.
Senior Java Fullstack Engineer — Angular/Spring/Quarkus Arbeitgeber: Akros AG
Kontaktperson:
Akros AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java Fullstack Engineer — Angular/Spring/Quarkus
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Position, das wird positiv auffallen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach! Wenn du nach einem Interview nichts hörst, zögere nicht, höflich nachzufragen. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java Fullstack Engineer — Angular/Spring/Quarkus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Softwareentwicklung und warum du bei Akros AG arbeiten möchtest.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Java, Angular und Cloud-Technologien klar hervorhebst. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Sei konkret: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von spezifischen Projekten, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akros AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Java, Angular und Cloud-Technologien. Zeige im Interview, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Tools.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du deine Fähigkeiten in der Fullstack-Entwicklung eingesetzt hast, um Probleme zu lösen.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Akros AG Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie du in Teams gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Entwicklern oder Abteilungen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Technologien, die sie verwenden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.