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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen im .NET-Universum und arbeite im SCRUM-Team.
- Arbeitgeber: AKROS, ein expandierender IT-Dienstleister mit über 700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Karriereentwicklung, moderne Technologien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Einstieg in neue Technologien und persönliche Weiterentwicklung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
AKROS hat sich kontinuierlich zu einem zuverlässigen und expandierenden IT-Dienstleister entwickelt. Heute sind wir spezialisiert auf Dienstleistungen im gesamten Lifecycle von innovativen Individual- und Integrationslösungen im Umfeld von verteilten Softwaresystemen. Basierend auf langjähriger Erfahrung und einem Know-how-Pool von über 170 hochqualifizierten IT-Spezialisten ist AKROS in der Lage, ihre Kunden bei anspruchsvollen Projektvorhaben zielführend zu unterstützen.
Deine Aufgaben:
- Du fühlst dich im .NET-Universum zu Hause, arbeitest gern Fullstack und hast Lust, gemeinsam im SCRUM-Team richtig gute Software zu bauen.
- Mit .NET Core, Razor, Blazor und Microservices kennst du dich aus oder willst genau dort noch tiefer eintauchen.
- Du magst es, wenn Architektur, saubere Schnittstellen und durchdachte Lösungen zusammenkommen und testest lieber automatisiert als per Hand.
- Als Fullstack- oder Backend-Entwickler unterstützt du anspruchsvolle Projekte in einem motivierten Team.
- Du bringst dich aktiv ein, übernimmst Verantwortung für Architektur und Qualität und dokumentierst deine Lösungen nachvollziehbar und strukturiert.
Deine Skills:
- Du bist ein Softwareentwickler aus Leidenschaft mit mehr als 5 Jahren Berufserfahrung.
- Du bist ein Teamplayer und stellst das gemeinsame Ziel in den Mittelpunkt.
- Du bist eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft.
- Das Einarbeiten in neue Fachgebiete fällt dir leicht und macht dir Spaß.
- Du legst viel Wert auf gute und einfache Lösungen in hoher Qualität.
Dein Profil:
- Du verfügst über einen (Fach-) Hochschulabschluss in der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET Core, Entity Framework und Microservices.
- Erfahrung mit Frontend-Technologien wie z.B. Blazor.
- Du beherrschst unseren Tool Stack: Microsoft Azure Cloud und Azure DevOps/Visual Studio und Git.
- Du hast erste Erfahrungen mit AI-Tools gesammelt und möchtest dich zum Prompting-Champion weiterentwickeln.
- Kenntnisse in Kubernetes oder OpenShift, xUnit, Swagger, API Kana oder Kafka sind von Vorteil.
- Du kennst dich mit Microservices, Integrationsarchitekturen und Web-APIs (z. B. REST) aus.
- Du bringst Erfahrungen in der agilen Softwareentwicklung (Scrum, Kanban, SAFe, ...) mit.
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens Niveau B2) und verfügst vorteilhaft über ein stabiles Englisch.
Unser Versprechen:
Die Kompetenz und das Know-how unserer Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut. Deshalb bieten wir dir interessante Möglichkeiten für deine individuelle Karriereplanung und unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Das Arbeiten mit neusten Technologien, verantwortungsvolle Aufgaben und große Entscheidungsfreiräume bilden das Fundament unseres Alltags. Unser Ziel ist es, gemeinsam noch erfolgreicher zu sein, gelebt durch Anerkennung, Vertrauen und Sicherheit.
Kontakt: Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: Samuel Zimmermann.
Senior .net Developer Arbeitgeber: Akros AG
Kontaktperson:
Akros AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior .net Developer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise eines Problemlösers.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior .net Developer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu AKROS passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen klaren Überblick über deine bisherigen Projekte und Erfahrungen mit .NET Core, Microservices und anderen Technologien. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Akros AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den spezifischen Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET Core, Blazor und Microservices. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da AKROS Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in SCRUM-Teams gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
