Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Familien bei psychischen Herausforderungen im interdisziplinären Team.
- Unternehmen: aks gesundheit GmbH, ein familienfreundlicher und inklusiver Arbeitgeber.
- Vorteile: Home Office, kreative Freiräume und respektvolle Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Umzug nach Vorarlberg.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die psychische Gesundheit von Kindern und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Flexibilität und Kenntnisse in der sozialen Landschaft Vorarlbergs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Kinderdienste der aks gesundheit GmbH suchen eine:n Klinische:n Psychologin/Psychologen im Beschäftigungsausmaß von 20 Wochenstunden, gewünschter Eintritt: ab sofort.
Die aks Kinderdienste unterstützen Kinder und ihre Familien bei körperlichen, geistigen, psychischen und seelischen Problemen. Unser interdisziplinäres Team arbeitet fachübergreifend und auf ganzheitliche Weise.
Aufgaben:
- Telefonischer Erstkontakt mit Kindseltern nach Einlangen des Rehascheins, Klärungsgespräch mit Kindseltern/Erziehungsberechtigten
- Telefonisches Sammeln von Informationen z.B. Befunde, Berichte
- Regelmäßige Fallbesprechungen (zum Teil telefonisch) im JD-Team, im psychologischen Fachteam, mit Stellenteam und der ärztlichen Leitung
- Administrative Tätigkeiten
- Austausch mit Kolleg:innen und Systempartner:innen
Voraussetzungen:
- (Klinische) Psychologin
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie zeitliche Flexibilität
- ICF Kenntnisse
- Kenntnisse der sozialen Landschaft in Vorarlberg
- EDV-Kenntnisse
Unser Angebot:
- Großteil der Aufgabe ist im Home Office zu erledigen
- Raum für eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten
- Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung
- Bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit
- Familien- und inklusionsfreundlicher Betrieb
Sie möchten ihren Lebensmittelpunkt nach Vorarlberg verlagern? Dann können wir ihnen auf Wunsch auch eine Dienstwohnung anbieten.
Der effektive Jahresbezug richtet sich nach dem VSG KV und ist abhängig von der Qualifikation und den anrechenbaren Dienstjahren.
Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe für Journaldienst Arbeitgeber: aks gesundheit GmbH
Die aks gesundheit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, und vielfältigen Mitgestaltungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur Raum für kreatives Arbeiten, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem unterstützt die Firma Familienfreundlichkeit und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Vorarlberg macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe für Journaldienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kinderdienste der aks gesundheit GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel arbeiten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, kontaktiere die Personalabteilung direkt, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinische Psychologin/Klinischer Psychologe für Journaldienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf die Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Klinische:r Psychologe:in passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du Teil unseres interdisziplinären Teams werden möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, dich zu verstehen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aks gesundheit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Klinische:r Psychologe:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du in dieser Position übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie deine Flexibilität zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu unterstreichen.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die aks gesundheit GmbH und ihre Kinderdienste. Verstehe ihre Werte und Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Familien. Zeige im Interview, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Mitgestaltung innerhalb des Unternehmens.
