Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Softwareprodukte für die Energiewirtschaft und entwickle innovative Teststrategien.
- Unternehmen: AKTIF Technology GmbH - ein kreatives Team mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiter-Events.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Kultur und positive Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte den Energiemarkt aktiv mit und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen mit Testframeworks von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Mission: Als Testingenieur/in bei AKTIF Technology GmbH prüfst und optimierst du unsere Software-Produkte für die Energiewirtschaft. Du entwickelst Teststrategien, gestaltest Automatisierungsprozesse und setzt Testlösungen auf Unit-, Integrations- und UI-Ebene um. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Testfällen, die Implementierung automatisierter Tests sowie die Analyse und Dokumentation von Testergebnissen. Du arbeitest eng mit Entwicklern und Projektmanagern zusammen und trägst maßgeblich zur Qualitätssicherung unserer Produkte bei.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung (Fachinformatiker/in) oder (Fach-)Hochschulstudium in einem technischen Bereich
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Testframeworks (z. B. Selenium, Cypress) und Methoden der Softwaretests
- Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
- Kenntnisse in der Erstellung und Automatisierung von Testfällen sowie in der Software-Usability
- Programmierkenntnisse und Erfahrung mit Tools wie Confluence und JIRA von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterbildung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Givve® Card - Sachbezugskarte
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kitazuschuss
- Kostenfreier Parkplatz
- Wasser- und Kaffee Flatrate
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Familien-Sommerfest
Willst du AKTIF den Energiemarkt mitgestalten? Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail (Dateianhänge bitte als PDF). Wir freuen uns auf dich.
Testingenieur (m/w/d) Arbeitgeber: AKTIF Energielogistik GmbH
AKTIF Technology GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene Unternehmenskultur und ein positives Arbeitsklima fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer ausgewogenen Work-Life-Balance und zahlreichen Benefits wie einem Kitazuschuss und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Zudem sorgt das engagierte Team in Senftenberg für schnelle Entscheidungswege und kreative Zusammenarbeit, was die Arbeit als Testingenieur/in besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
AKTIF Energielogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Testingenieur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Testingenieur/in. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Kennenlern-Gespräch vor! Informiere dich über AKTIF Technology GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Mission des Unternehmens passen. Zeige, dass du motiviert bist und einen echten Beitrag leisten möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website Kontakt aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Teile im Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teststrategien entwickelt oder Automatisierungsprozesse gestaltet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich für die Rolle brennst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testingenieur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Testingenieur/in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits mit Testframeworks wie Selenium oder Cypress gearbeitet hast, dann lass es uns wissen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um zu zeigen, wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze, Aufzählungen und eine übersichtliche Formatierung, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Vergiss nicht, alle erforderlichen Dokumente als PDF anzuhängen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKTIF Energielogistik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den gängigen Teststrategien und -methoden vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Informiere dich über Unit-Tests, Integrationstests und UI-Tests, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Praktische Erfahrungen einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, insbesondere wenn du mit Testframeworks wie Selenium oder Cypress gearbeitet hast. Zeige, wie du Testfälle erstellt und automatisiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Projektmanagern wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
