Head of Analytics & Data Platform (m/w/d)

Head of Analytics & Data Platform (m/w/d)

Bonn Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Analytics-Team und gestalte datengetriebene Entscheidungen für Marketing und Datenplattform.
  • Unternehmen: Aktion Mensch, eine inklusive Organisation mit Fokus auf gesellschaftliche Wirkung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 29 Urlaubstage, individuelle Fortbildung und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Projekten und einem starken Fokus auf Inklusion.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Datenlösungen und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Analytics-Teams und fundiertes Wissen in Marketing-Analytics.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

WIR suchen dich! Gestalte mit uns die Zukunft datengetriebener Entscheidungen – komm ins Team und übernimm als Teamleiter*in (m/w/d) des Bereiches Analytics die strategische Verantwortung für unsere Marketing- und Datenplattform und bring deine Leidenschaft für Innovation und gesellschaftliche Wirkung bei Aktion Mensch ein!

Tu, was du liebst:

  • Du steuerst die Roadmap für unsere Marketing- und Datenplattform – basierend auf den Prioritäten des Analytics‑Teams und den Anforderungen aus Fachbereichen wie Marketing und IT.
  • Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante Impact‑Hebel und ermöglichst datenbasierte Entscheidungen durch Dashboards, Reports und tiefgehende Analysen.
  • Du leitest zentrale Transformationsprojekte, z. B. zur Konsolidierung von Datenwelten oder zum Aufbau von KI‑Fähigkeiten. Dabei stellst du die Einhaltung von Datenschutz‑ und Compliance‑Anforderungen sicher.
  • Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Analytics‑Fähigkeiten unserer Organisation, förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur und befähigst Kolleg*innen durch Schulungen im Umgang mit Daten.
  • Du führst fachlich ein Analytics‑Team mit über 10 Mitarbeitenden, stärkst den Teamzusammenhalt, entwickelst Talente gemeinsam mit den People Leads (disziplinarische Führungskraft) weiter und bist Teil von Recruiting‑Prozessen, um neue Teammitglieder zu gewinnen.

Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Innovationen im Datenumfeld mit. Du kannst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Analytics‑ oder Data‑Umfeld zurückblicken, einschließlich nachweisbarer Erfolge wie dem Aufbau neuer Fähigkeiten, dem Abbau technischer Schulden oder der Verbesserung der Business‑Performance.

Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in Marketing‑Analytics, z. B. Zielgruppensegmentierung, Use Cases, Tracking und Performance‑Reporting, sowie ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis für Marketing‑ und Datenplattformen – idealerweise basierend auf eigener Erfahrung, z. B. als Data Engineer.

Du arbeitest sicher mit modernen Analytics‑ und Visualisierungstools wie Microsoft Azure und Fabric, Holistics, dbt, Power BI, Tealium oder Google Analytics. Du überzeugst mit exzellentem Stakeholder‑Management und kommunizierst souverän zwischen Business, IT, Teams und Geschäftsleitung. Du gehst komplexe Herausforderungen strukturiert an und entwickelst pragmatische Lösungen. Du begeisterst dich für gesellschaftliche Themen und die Mission der Aktion Mensch.

Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

  • Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.
  • Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.
  • Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.
  • Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.
  • Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.).
  • 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).
  • Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.

Über uns: Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind bei uns willkommen! Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

Head of Analytics & Data Platform (m/w/d) Arbeitgeber: Aktion Mensch e. V.

Aktion Mensch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und inklusive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit, in einem agilen Umfeld an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen, einem kostenlosen Deutschlandticket und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für gesellschaftliche Themen engagiert.

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Kontaktdaten:

Aktion Mensch e. V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Analytics & Data Platform (m/w/d) erhalten könnten

Wende dich an die richtigen Communities

Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Präsentiere deine Daten-Projekte

Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!

Nimm an Meetups und Hackathons teil

Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.

Direkte Bewerbungen über unsere Seite

Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Aktion Mensch e. V. zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Analytics & Data Platform (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Analytics-Strategie
Datenanalyse
Marketing-Analytics
Zielgruppensegmentierung
Tracking und Performance-Reporting
Technisches Verständnis für Datenplattformen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.

Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!

Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!

Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Head of Analytics & Data Platform (m/w/d) bei Aktion Mensch e. V. gut geeignet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktion Mensch e. V. vorbereitet

Bereite deine technischen Skills vor

In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!

Verschaffe dir einen Überblick über Projekte

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!

Vorbereitung auf case studies

In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!

Zeige deine Leidenschaft für Daten

Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Aktion Mensch e. V. entscheidend sein!