Kampagnenmanager*in (Senior)

Kampagnenmanager*in (Senior)

Bonn Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Kampagnen und steuere crossmediale Projekte für eine sinnstiftende Marke.
  • Arbeitgeber: Aktion Mensch – ein Unternehmen, das Inklusion fördert und positive Veränderungen bewirkt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Fortbildungsangebot und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um gesellschaftliche Themen zu bewegen und echte Veränderungen zu schaffen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kampagnenmanagement und Projektsteuerung sowie Kommunikationsstärke.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein positives Arbeitsumfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Möchtest du breitenwirksame und crossmediale Kampagnen mitgestalten? Bei Aktion Mensch hast du die Möglichkeit, deine Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einzusetzen. Mach mit uns den Unterschied!

Tu, was du liebst

  • Kampagnen Management: Du übernimmst die Verantwortung für die strategische Entwicklung, Planung und Steuerung unserer breitenwirksamen Kampagnen sowie performancegetriebenen Verkaufsaktionen. Gemeinsam mit einem Team aus Expert*innen in Social Media, Analytics, Marketing Automation, Content, Customer Experience und E-Commerce entwickelst du innovative Kampagnen, die end-to-end unsere Zielgruppen begeistern.
  • Zielsetzung: Dein Ziel ist es, sowohl in der breiten Öffentlichkeit als auch bei unseren Bestandskund*innen Losverkäufe zu generieren. Gleichzeitig sensibilisierst du für das Thema Inklusion und positionierst unsere Marke auf einzigartige Weise.
  • Koordination und Produktion: Du planst, koordinierst und begleitest die crossmediale Kampagnen-Produktion und steuerst in interdisziplinären Projektteams die verschiedenen reichweitenstarken Kanäle – dazu gehören TV, Print, Online, Social Media und Co. Außerdem verantwortest du die Werbemittelerstellung und steuerst den Abstimmungsprozess mit internen und externen Schnittstellen.
  • Customer Journey und Insights: Du begleitest die gesamte Customer Journey – vom ersten TV-Kontakt bis zum Loskauf in unserem Online-Shop. Deine Kenntnisse in der Mediaplanung, Marktforschung und Analytics helfen dir dabei, KPIs für die Kampagnen zu identifizieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten. Dabei scheust du dich nicht, selbst in Analyse-Tools zu arbeiten.

Diese Position ist eine spannende Herausforderung für zunächst 12 Monate, in der du die Möglichkeit hast, an reichweitenstarken Kampagnen mitzuwirken.

Kampagnenbeispiele: #SagtNichtNichts Gemeinsam gegen Mobbing | Aktion Mensch - https://www.aktion-mensch.de/mobbing

Zeig, was du kannst

  • Du hast mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von reichweitenstarken integrierten Kampagnen über alle relevanten Touchpoints hinweg – vor allem digital – aber auch klassisch.
  • Du bist ein Profi im Projektmanagement und kannst interne sowie externe Projektbeteiligte (z.B. Agenturen) effektiv steuern. Dabei zeichnen dich deine Kommunikationsstärke, Eigenständigkeit und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du hast Erfahrung in der Erstellung von Bewegtbild-Content in unterschiedlichen Formaten (TV, Social Media, Print etc.) und weißt, wie man aktivierende Inhalte produziert.
  • Dein analytisches Denkvermögen ermöglicht es dir, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Du hast Kenntnisse im Bereich A/B-Testing sowie in der Performance-Optimierung von Kampagnen.
  • Deine Kommunikationsstärke wird ergänzt durch ein ausgeprägtes Gespür für Kreation, Trends sowie die Bedürfnisse unserer Zielgruppen.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung.

Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt

  • Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich).
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, digitale Weiterbildungen (z.B. über die Plattform Masterplan) und Entwicklungspläne.
  • Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeits- und Büroumfeld.
  • Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.
  • Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) und 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester).
  • Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir und starten mit einem ersten Kennlerngespräch per Video.

Kampagnenmanager*in (Senior) Arbeitgeber: Aktion Mensch e. V.

Aktion Mensch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und deine Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von breitenwirksamen Kampagnen einzubringen. Mit einem positiven und offenen Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sowohl persönlich als auch fachlich zu wachsen. Zudem profitierst du von attraktiven Sozialleistungen und einem starken Teamgeist, der den Unterschied macht.
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Kontaktperson:

Aktion Mensch e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kampagnenmanager*in (Senior)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Kampagnen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder einer Messe teilzunehmen, nutze die Chance, um direkt mit den Verantwortlichen ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Kampagnen und der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns gemeinsam den Unterschied machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kampagnenmanager*in (Senior)

Kampagnenmanagement
Strategische Entwicklung
Planung und Steuerung
Social Media Expertise
Analytics Kenntnisse
Marketing Automation
Content Erstellung
Customer Experience
E-Commerce Erfahrung
Mediaplanung
Marktforschung
Datenanalyse
A/B-Testing
Performance-Optimierung
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für Kampagnenmanagement zeigen. Zeig uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Erzähl uns von deinen größten Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles passt. Wir lieben klare und präzise Kommunikation!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktion Mensch e. V. vorbereitest

Verstehe die Kampagnenstrategie

Mach dich mit den aktuellen Kampagnen von Aktion Mensch vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von integrierten Kampagnen einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Zielgruppen und deren Bedürfnisse verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg.

Analytisches Denken demonstrieren

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Mediaplanung und Analytics zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs identifiziert und datenbasierte Entscheidungen getroffen hast. Das wird zeigen, dass du nicht nur kreativ, sondern auch strategisch denkst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Kampagnenzielen oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Ideen zu entwickeln.

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