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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen in einem agilen Team und übernehme Verantwortung für die Architektur.
- Arbeitgeber: Aktion Mensch setzt sich für soziale Projekte ein und bietet eine sinnstiftende Tätigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der Softwareentwicklung und trage zu sozialen Veränderungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead-Entwickler oder Software-Architekt.
- Andere Informationen: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und ein kreatives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
WIR suchen dich! Nutze deine Expertise in der Softwareentwicklung und werde Teil unseres IT-Teams! Hier erwarten dich spannende Herausforderungen und die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit einen echten Beitrag zu unserer Mission zu leisten.
Tätigkeiten
- In unserem agilen Team bestehend aus Product-Owner, Agile-Coach, Test-Engineer, Software-Architekt, Softwareentwickler innen bist du verantwortlich für die Entwicklung von Software.
- Du beteiligst dich an der Koordination des Software-Entwicklungsprozesses, gemeinsam mit unserem Product-Owner, und übernimmst Verantwortung für die Software-Architektur auf Anwendungs- und Modul-Ebene.
- Mit dem Team konzipierst und entwickelst du Webanwendungen, Backend- und Datenbank-Services für die wichtigsten Applikationen der Aktion Mensch, wie zum Beispiel unsere eigene Lotterie-Plattform.
- Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf, den sicheren Betrieb und das Beseitigen von Störungen in der Software auf Container-basierten Plattformen in der Cloud.
- Du denkst über die jetzige Lösung hinaus und hilfst deinen Teammitgliedern dabei, unsere Applikationen auf das nächste Level zu bringen, zum Beispiel in Richtung Microservices, Cloud und API-led.
- Du arbeitest an der Erstellung von Anforderungen sowie Use-Cases und gemeinsam mit den Fachbereichen spielst du deine Ideen an Mockups und Prototypen durch.
Anforderungen
- Du hast Erfahrungen als Entwickler in, idealerweise als Lead-Entwickler in und/oder Software-Architekt in in Enterprise-Umgebungen.
- Du kannst sicher mit Enterprise Datenbanken wie Oracle Database oder PostgreSQL umgehen.
- Du bringst eine gute Expertise in der Enterprise Softwareentwicklung von containerbasierten Lösungen in Java (Jakarta EE, Quarkus, Spring, etc.) mit.
- Du hast keine Scheu vor "legacy code" in Perl, Visual Basic oder Oracle PL/SQL.
- Du bewegst dich sicher in Linux Systemen und hast optional bereits Erfahrungen mit Containern und Kubernetes.
- Du hast optional Erfahrungen in der Entwicklung von und mit Cloud-Diensten (bevorzugt Azure).
- Du hast optional bereits Kenntnisse in der Webentwicklung mit HTML/CSS/Javascript.
- Du bist kommunikativ, übernimmst Ergebnisverantwortung, hast die Bereitschaft, schnell zu lernen und auch für komplexe Probleme findest du eine passende Lösung.
Bewerbungsprozess
- Bewerbung: Sende uns deinen Lebenslauf und Zeugnisse über unser Online-Formular.
- Kennenlernen: In einem Videointerview und einem persönlichen Gespräch mit deinem Team und einer Recruiterin möchten wir dich besser kennenlernen.
- Entscheidung & Angebot: Wenn du uns überzeugst, machen wir dir ein Angebot und senden dir den Arbeitsvertrag zu.
- Onboarding: Wir bereiten dich mit einem Onboarding auf einen großartigen Start bei uns vor.
Kontaktperson:
Aktion Mensch e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead/Senior Softwareentwickler in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Lead/Senior Softwareentwickler Verantwortung übernimmst, solltest du deine Kenntnisse in Java, Datenbanken und Cloud-Diensten auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In unserem agilen Umfeld ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du zur Verbesserung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über unsere Projekte! Schau dir unsere aktuellen Anwendungen und Plattformen an, um zu verstehen, wie du einen Beitrag leisten kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead/Senior Softwareentwickler in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lead/Senior Softwareentwickler zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere in Enterprise-Umgebungen und mit den geforderten Technologien.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Motivation, Teil des IT-Teams zu werden, darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Mission der Aktion Mensch beitragen möchtest.
Projekte hervorheben: Wenn du an relevanten Projekten gearbeitet hast, hebe diese in deinem Lebenslauf oder Motivationsschreiben hervor. Beschreibe deine Rolle, die verwendeten Technologien und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Online-Formular nutzen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserer Website ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktion Mensch e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Softwareentwicklung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, Datenbanken und Cloud-Diensten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von Aktion Mensch und wie deine Rolle als Lead/Senior Softwareentwickler dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch an der sinnstiftenden Arbeit, die das Unternehmen leistet.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem agilen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team oder der Recruiterin stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
