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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Analytics-Team und gestalte datengetriebene Entscheidungen für Marketing und IT.
- Arbeitgeber: Aktion Mensch – eine innovative Organisation mit sozialer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freie Zeiteinteilung, mobiles Arbeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Daten, um gesellschaftliche Wirkung zu erzielen und Innovationen voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Analytics-Teams und fundiertes Wissen in Marketing-Analytics.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte mit uns die Zukunft datengetriebener Entscheidungen – komm ins Team und übernimm als Teamleiter*in (m/w/d) des Bereiches Analytics die strategische Verantwortung für unsere Marketing- und Datenplattform und bring deine Leidenschaft für Innovation und gesellschaftliche Wirkung bei Aktion Mensch ein!
Du steuerst die Roadmap für unsere Marketing- und Datenplattform – basierend auf den Prioritäten des Analytics-Teams und den Anforderungen aus Fachbereichen wie Marketing und IT. Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante Impact-Hebel und ermöglichst datenbasierte Entscheidungen durch Dashboards, Reports und tiefgehende Analysen.
Du leitest zentrale Transformationsprojekte, z. B. zur Konsolidierung von Datenwelten oder zum Aufbau von KI-Fähigkeiten. Dabei stellst du die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Analytics-Fähigkeiten unserer Organisation, förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur und befähigst Kolleg*innen durch Schulungen im Umgang mit Daten.
Du führst fachlich ein Analytics-Team mit über 10 Mitarbeitenden, stärkst den Teamzusammenhalt, entwickelst Talente gemeinsam mit den People Leads (disziplinarische Führungskraft) weiter und bist Teil von Recruiting-Prozessen, um neue Teammitglieder zu gewinnen.
Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Innovationen im Datenumfeld mit. Du kannst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Analytics- oder Data-Umfeld zurückblicken, einschließlich nachweisbarer Erfolge wie dem Aufbau neuer Fähigkeiten, dem Abbau technischer Schulden oder der Verbesserung der Business-Performance.
Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in Marketing-Analytics, z. B. Zielgruppensegmentierung, Use Cases, Tracking und Performance-Reporting, sowie ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis für Marketing- und Datenplattformen – idealerweise basierend auf eigener Erfahrung, z. B. als Data Engineer.
Du arbeitest sicher mit modernen Analytics- und Visualisierungstools wie Microsoft Azure und Fabric, Holistics, dbt, Power BI, Tealium oder Google Analytics. Du überzeugst mit exzellentem Stakeholder-Management und kommunizierst souverän zwischen Business, IT, Teams und Geschäftsleitung.
Du gehst komplexe Herausforderungen strukturiert an und entwickelst pragmatische Lösungen. Du begeisterst dich für gesellschaftliche Themen und die Mission der Aktion Mensch. Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterplan und Entwicklungspläne. Gleitzeit oder mobiles Arbeiten (bis zu 60%) unterstützen dabei, Beruf und Privatleben zu vereinbaren. Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind selbstverständlich sowie ein nachhaltiges Arbeitsumfeld.
Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW & Fahrrad-Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.
Teamleiter*in Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Aktion Mensch e. V.
Kontaktperson:
Aktion Mensch e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in Analytics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Erfolge im Analytics-Bereich präsentierst. Zeig uns, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie ins Gespräch ein. Wir lieben es, wenn Bewerber*innen ihre Leidenschaft für Innovationen zeigen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für gesellschaftliche Themen zu betonen – das ist uns wichtig!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten und Innovation sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Analytics-Bereich zu belegen. Zeig uns, wie du Teams geleitet und datenbasierte Entscheidungen gefördert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktion Mensch e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von Aktion Mensch vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Analytics dazu beitragen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine Leidenschaft für gesellschaftliche Themen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und dein technisches Wissen im Analytics-Bereich demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Verbesserung der Business-Performance beigetragen haben.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den modernen Analytics- und Visualisierungstools, die im Job erwähnt werden, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar zu erläutern, wie du sie in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da exzellentes Stakeholder-Management gefordert wird, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen kommuniziert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Herausforderungen strukturiert anzugehen und pragmatische Lösungen zu finden.