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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle leistungsstarke Public-Cloud-Lösungen und integriere Marketingdaten in moderne Datenplattformen.
- Arbeitgeber: Aktion Mensch - ein Unternehmen mit sozialem Impact und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Verbinde deine technische Expertise mit sozialer Verantwortung und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Azure Cloud, Infrastructure-as-Code und einem Abschluss in Informatik oder ähnlichem.
- Andere Informationen: Agiles Arbeiten in einem engagierten Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine berufliche Entwicklung mit sozialem Impact zu verbinden - dann könnte dies Position bei der Aktion Mensch für dich die richtige sein. Als Cloud Engineer/ Operationsverantwortliche*r (m/w/d) konzipierst und betreibst du leistungsstarke Public-Cloud-Lösungen und integrierst Marketingdaten aus diversen Quellen in eine moderne Datenplattform.
Du bist verantwortlich für die technischen Konzeptionen und Weiterentwicklungen unserer Cloud-Infrastruktur für Deine Arbeitsbereiche (Fokus: Microsoft Azure). Du arbeitest agil und in enger Abstimmung mit Deinen Operations-Kollegen in einem eingespielten und dynamischen Team zusammen. Du leitest und steuerst die Konzeption der Cloud-Infrastruktur und berätst Auftraggeber*innen hinsichtlich der Umsetzungsmöglichkeiten der fachlichen und qualitativen Anforderungen. Dabei beziehst du alle Projektbeteiligten, interne Stakeholder sowie externen Dienstleister*innen ein. Zu deinen Aufgaben gehört ebenfalls die Steuerung von externen Dienstleister*innen.
Du sorgst für den stabilen und nachhaltigen Betriebs und bist verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Modernisierung. Dabei setzt Du auch gemeinsam mit unseren Dienstleistern und dem Operations-Team die erforderlichen technischen Maßnahmen im Team agil um.
Die wichtigsten Elemente unseres Tech-Stacks sind: Azure Cloud, Azure DevOps, Infrastructure-as-Code mit Terraform und Ansible, SQL und Oracle. Du hast umfangreiche Berufserfahrung im Betrieb von Azure Cloud Lösungen. Möglicherweise hast du auch Erfahrung in der Oracle Cloud gesammelt. Wissen im Bereich Linux ist von Vorteil.
Du verfügst über einen Studienabschluss im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation. Du kennst dich mit Datenplattformen aus und hast idealerweise auch schon verschiedene Datenbanken, DWHs, Big-Data-Tools oder Datenintegrations-Frameworks kennengelernt und eingesetzt. Du bist vertraut mit Azure DevOps, Infrastructure as Code, dem Einsatz von Tools wie Terraform, Git und Ansible und bist geübt im Aufbau und der Automatisierung von Infrastrukturen.
Azure Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Aktion Mensch
Kontaktperson:
Aktion Mensch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azure Cloud Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und die Rolle, die dich interessiert – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Informationen liefern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da du als Azure Cloud Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine Kenntnisse in Azure, Terraform und Ansible auffrischen. Mach ein paar praktische Übungen oder Projekte, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die ersten Schritte in Richtung deiner Traumkarriere machst.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für dein Vorstellungsgespräch vor! Zeige, dass du dich mit der Firma und der Rolle auseinandergesetzt hast. Frag nach den Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern aussieht – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azure Cloud Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Azure Cloud Engineer passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktion Mensch vorbereitest
✨Verstehe die Azure-Welt
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Azure Cloud, Terraform und Ansible. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich Cloud-Infrastruktur. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei agiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in agilen Teams zu sprechen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und externe Dienstleister einbindest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!