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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und gestalte die IT-Strategie für eine inklusive Soziallotterie.
- Arbeitgeber: Wir sind Vorreiter in der Soziallotterie und setzen auf gelebte Inklusion und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, individuelles Coaching, attraktives Gehalt und 29 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft der IT und fördere ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast IT-Expertise, Führungserfahrung und ein Gespür für strategisches Denken.
- Andere Informationen: Wir bieten ein nachhaltiges Arbeitsumfeld und individuelle Hilfsmittel für barrierefreies Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
WIR suchen dich! Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für IT? Werde unser*e neue*r CIO (w/m/d) und gestalte mit uns die Soziallotterie der Zukunft sowie gelebte Inklusion!
Fundierte IT-Expertise: Du verfügst über umfangreiches Wissen in Cloud Computing (Azure, Oracle), Rechenzentrumsbetrieb und Datenplattformen. Idealerweise hast du praktische Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld sowie mit innovativen Technologien wie KI und RPA. Ein IT-Studium oder eine IT-Ausbildung runden dein Profil ab.
Führungskompetenz: Du bist eine erfahrene Führungskraft, die Mitarbeitende motiviert, begeistert und fördert. Du leitest in agilen Umgebungen, hast ein gutes Gespür für Teamdynamik und bringst Erfahrung im Konfliktmanagement sowie in der Budgetsteuerung mit.
Strategisches Denken & Unternehmergeist: Du denkst strategisch, arbeitest strukturiert, handelst unternehmerisch und bist stets nah an den Bedürfnissen unserer Stakeholder.
Projektmanagement-Erfahrung: Du kennst dich mit modernen Projektmanagement-Methoden aus und hast Erfahrung im Multi-Projekt- und Projektportfolio-Management, idealerweise im B2C-Bereich mit komplexen Workflows oder im E-Commerce.
Unser Erfolgsrezept: Ein Job, bei dem man mit viel Spaß und flexibler Zeiteinteilung Gutes tun kann. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Coaching, Leadership-Programme, Masterpläne und Entwicklungspläne. Gleitzeit oder mobiles Arbeiten unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wertschätzende Atmosphäre, klare Führung und die Möglichkeit, aus Fehlern zu lernen, sind selbstverständlich. Zudem bieten wir ein nachhaltiges Arbeitsumfeld. Wir stellen individuelle Hilfsmittel für barrierefreies Arbeiten bereit. Attraktives Gehalt, Firmenwagen, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Kindergeld, Erfolgsbeteiligung) und 29 Urlaubstage (plus Rosenmontag, Heiligabend, Silvester). Urban Sports Mitgliedschaft, kostenloser PKW- & Fahrrad-Parkplatz in unserer Tiefgarage, Fahrradverleih und Fahrgemeinschaften.
Tu, was du liebst: Gemeinsam mit zwei Führungskräften leitest du ein engagiertes Team von rund 50 IT-Expert*innen – fachlich sowie disziplinarisch. Mit deiner Vision und deinem Engagement prägst du unsere agile, kundenorientierte Unternehmenskultur und setzt die IT-Strategie erfolgreich um.
Du entwickelst Führung weiter: Mit deinem modernen Führungsstil förderst du die Potenziale deiner Mitarbeitenden, schaffst ein motivierendes Arbeitsumfeld und setzt auf Empowerment, Diversität sowie gegenseitige Unterstützung im Team.
Du bist Innovationstreiber*in: Neue Technologien erkennst du frühzeitig und führst sie mutig ein, um die Bedürfnisse unserer internen und externen Stakeholder optimal zu erfüllen. Du sorgst dafür, dass unsere IT-Struktur kontinuierlich weiterentwickelt wird und mehr Nutzen für unsere verschiedenen Kundengruppen (Förderung, Lotterie, Aufklärung) stiftet.
Du etablierst eine Data-driven Company: Mit deinem Know-how baust du unsere datengetriebene Unternehmenskultur aus – inklusive Datenstrategie, automatisiertem Marketing und moderner Datenplattformen.
Technologieauswahl & Infrastruktur: Du gestaltest eine konsolidierte IT-Landschaft, führst innovative Technologien ein und entwickelst unsere Cloud-basierte Infrastruktur weiter, während du Legacy-Systeme für maximale Flexibilität optimierst.
CIO - Chief Information Officer (m/w/d) in Bonn Arbeitgeber: Aktion Mensch
Kontaktperson:
Aktion Mensch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CIO - Chief Information Officer (m/w/d) in Bonn
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im IT-Bereich zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten! Suche nach Möglichkeiten, in deinem aktuellen Job oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten Führungserfahrung zu sammeln. Dokumentiere deine Erfolge und die positiven Auswirkungen deiner Entscheidungen auf das Team.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über aktuelle Trends informiert! Verfolge Entwicklungen in Cloud Computing, KI und E-Commerce, um bei Gesprächen über innovative Technologien kompetent zu wirken. Abonniere relevante Fachzeitschriften oder Blogs, um immer auf dem neuesten Stand zu sein.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf strategische Gespräche vor! Überlege dir, wie du die IT-Strategie von StudySmarter weiterentwickeln würdest. Entwickle konkrete Ideen, wie du die Bedürfnisse der Stakeholder erfüllen und die Unternehmenskultur stärken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CIO - Chief Information Officer (m/w/d) in Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an den CIO. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden, um diese in deiner Bewerbung hervorzuheben.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für IT und Führungskompetenz widerspiegelt. Gehe konkret auf die geforderten Kenntnisse in Cloud Computing, E-Commerce und innovativen Technologien ein und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Teams. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast, sowie deine Erfolge im Konfliktmanagement und in der Budgetsteuerung.
Zeige strategisches Denken: Veranschauliche in deiner Bewerbung, wie du strategisch denkst und strukturiert arbeitest. Nenne Beispiele für Projekte, bei denen du unternehmerisch gehandelt hast und wie du die Bedürfnisse von Stakeholdern in deine Entscheidungen einbezogen hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktion Mensch vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des CIO fundierte IT-Expertise erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Cloud Computing, Rechenzentrumsbetrieb und Datenplattformen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Demonstriere deine Führungskompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, insbesondere in agilen Umgebungen. Konkrete Beispiele für Konfliktmanagement und Budgetsteuerung können hier sehr hilfreich sein.
✨Zeige strategisches Denken
Unterstreiche deine Fähigkeit, strategisch zu denken und strukturiert zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du unternehmerisch handelst und die Bedürfnisse der Stakeholder in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen stellst.
✨Sprich über Innovationsfreude
Da die Rolle auch Innovationstreiber*in erfordert, solltest du Beispiele für neue Technologien, die du erfolgreich eingeführt hast, parat haben. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um die Bedürfnisse interner und externer Stakeholder zu erfüllen.
