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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software in einem agilen Team und übernehme Verantwortung für die Architektur.
- Arbeitgeber: Aktion Mensch fördert eine inklusive Gesellschaft und setzt sich für Vielfalt ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildungen und 29 Urlaubstage plus zusätzliche Feiertage.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft und arbeite an sinnstiftenden Projekten in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise als Lead-Entwickler*in oder Software-Architekt*in.
- Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches, offenes Arbeitsumfeld und unterstützen barrierefreies Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIR suchen dich! Nutze deine Expertise in der Softwareentwicklung und werde Teil unseres IT-Teams! Hier erwarten dich spannende Herausforderungen und die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit einen echten Beitrag zu unserer Mission zu leisten.
Deine Aufgaben:
- In unserem agilen Team bestehend aus Product-Owner, Agile-Coach, Test-Engineer, Software-Architekt, Softwareentwickler*innen bist du verantwortlich für die Entwicklung von Software.
- Du beteiligst dich an der Koordination des Software-Entwicklungsprozesses, gemeinsam mit unserem Product-Owner, und übernimmst Verantwortung für die Software-Architektur auf Anwendungs- und Modul-Ebene.
- Mit dem Team konzipierst und entwickelst du Webanwendungen, Backend- und Datenbank-Services für die wichtigsten Applikationen der Aktion Mensch, wie zum Beispiel unsere eigene Lotterie-Plattform.
- Du bist mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf, den sicheren Betrieb und das Beseitigen von Störungen in der Software auf Container-basierten Plattformen in der Cloud.
- Du denkst über die jetzige Lösung hinaus und hilfst deinen Teammitgliedern dabei, unsere Applikationen auf das nächste Level zu bringen, zum Beispiel in Richtung Microservices, Cloud und API-led.
- Du arbeitest an der Erstellung von Anforderungen sowie Use-Cases und gemeinsam mit den Fachbereichen spielst du deine Ideen an Mockups und Prototypen durch.
Du hast Erfahrungen als Entwickler*in, idealerweise als Lead-Entwickler*in und/oder Software-Architekt*in in Enterprise-Umgebungen. Du kannst sicher mit Enterprise Datenbanken wie Oracle Database oder PostgreSQL umgehen. Du bringst eine gute Expertise in der Enterprise Softwareentwicklung von containerbasierten Lösungen in Java (Jakarta EE, Quarkus, Spring, etc.) mit. Du hast keine Scheu vor „legacy code“ in Perl, Visual Basic oder Oracle PL/SQL. Du bewegst dich sicher in Linux Systemen und hast optional bereits Erfahrungen mit Containern und Kubernetes. Du hast optional Erfahrungen in der Entwicklung von und mit Cloud-Diensten (bevorzugt Azure). Du bist kommunikativ, übernimmst Ergebnisverantwortung, hast die Bereitschaft, schnell zu lernen und auch für komplexe Probleme findest du eine passende Lösung.
Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt. Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne. Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld. Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld. Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Attraktives Gehalt. Umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.). 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester). Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?
Lead/ Senior Softwareentwickler*in (m/w/d) Arbeitgeber: Aktion Mensch
Kontaktperson:
Aktion Mensch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead/ Senior Softwareentwickler*in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei uns geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Übe häufige Fragen zu Softwarearchitektur, Microservices und Cloud-Technologien. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Projekte und Technologien! Wenn du weißt, an welchen Anwendungen wir arbeiten und welche Tools wir verwenden, kannst du gezielt Fragen stellen und deine Begeisterung für die Position zeigen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! In einem agilen Team ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead/ Senior Softwareentwickler*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Lead/Senior Softwareentwickler*in gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere in den Bereichen, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, wie Microservices, Cloud-Dienste und containerbasierte Lösungen.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und präzise darstellst. Nenne spezifische Technologien und Tools, mit denen du gearbeitet hast, wie Java, PostgreSQL oder Kubernetes, und beschreibe, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle in einem agilen Team stattfindet, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern, Product-Ownern oder Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktion Mensch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über die Aktion Mensch. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur an der Softwareentwicklung interessiert bist, sondern auch daran, wie deine Arbeit einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben kann.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen mit Java, containerbasierten Lösungen und Datenbanken wie Oracle oder PostgreSQL. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle in einem agilen Team ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du mit anderen Entwicklern, Product-Ownern und Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden.
✨Zeige Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Methoden zu erlernen, insbesondere im Hinblick auf Cloud-Dienste und Microservices. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich kontinuierlich weiterentwickeln und anpassen können.
