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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Analytics-Team und gestalte datengetriebene Entscheidungen für Marketing und Datenplattformen.
- Arbeitgeber: Aktion Mensch – eine innovative Organisation mit sozialer Mission.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 29 Urlaubstage, kostenloses Deutschlandticket und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und mache einen positiven gesellschaftlichen Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Teamführung im Analytics-Bereich und fundierte Kenntnisse in Marketing-Analytics.
- Andere Informationen: Agiles Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
WIR suchen dich! Gestalte mit uns die Zukunft datengetriebener Entscheidungen – komm ins Team und übernimm als Teamleiter*in (m/w/d) des Bereiches Analytics die strategische Verantwortung für unsere Marketing- und Datenplattform und bring deine Leidenschaft für Innovation und gesellschaftliche Wirkung bei Aktion Mensch ein! Zeig, was du kannst Du bringst eine hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für Innovationen im Datenumfeld mit. Du kannst auf mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams im Analytics- oder Data-Umfeldzurückblicken,einschließlich nachweisbarer Erfolge wie dem Aufbau neuer Fähigkeiten, dem Abbau technischer Schulden oder der Verbesserung der Business-Performance Du verfügst über fundiertes Praxiswissen in Marketing-Analytics, z.B. Zielgruppensegmentierung, Use Cases, Tracking und Performance-Reporting,sowie ein ausgeprägtes technisches und analytisches Verständnis für Marketing- und Datenplattformen – idealerweise basierend auf eigener Erfahrung, z.B. als Data Engineer. Du arbeitest sicher mit modernen Analytics- und Visualisierungstools wie Microsoft AzureundFabric,Holistics,dbt, Power BI,Tealiumoder Google Analytics. Du überzeugst mit exzellentem Stakeholder-Management und kommunizierst souverän zwischen Business, IT, Teams und Geschäftsleitung. Du gehst komplexe Herausforderungen strukturiert an und entwickelst pragmatische Lösungen. Du begeisterst dich für gesellschaftliche Themen und die Mission der Aktion Mensch. Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung Gutes tun kann. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne. Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld. Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld. Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen. Attraktives Gehalt, kostenfreies Deutschlandticket, umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.) 29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heiligabend, Silvester) Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften. Tu, was du liebst Du steuerst die Roadmap für unsere Marketing- und Datenplattform – basierend auf den Prioritäten des Analytics-Teams und den Anforderungen aus Fachbereichen wie Marketing und IT. Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante Impact-Hebel und ermöglichst datenbasierte Entscheidungen durch Dashboards, Reports und tiefgehende Analysen. Du leitest zentrale Transformationsprojekte, z.B. zur Konsolidierung von Datenwelten oder zum Aufbau von KI-Fähigkeiten. Dabeistellstdudie Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Anforderungen sicher. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Analytics-Fähigkeiten unserer Organisation,förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur und befähigst Kolleg*innen durch Schulungen im Umgang mit Daten. Du führst fachlich ein Analytics-Team mit über 10 Mitarbeitenden, stärkst den Teamzusammenhalt, entwickelst Talente gemeinsam mit den People Leads (disziplinarische Führungskraft) weiter und bist Teil von Recruiting-Prozessen, um neue Teammitglieder zu gewinnen. #J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in/Product Owner Analytics (m/w/d) Arbeitgeber: Aktion Mensch
Kontaktperson:
Aktion Mensch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter*in/Product Owner Analytics (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und lass sie wissen, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die Aktion Mensch und ihre Mission. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Analytics-Bereich konkret einbringen kannst, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Innovation und gesellschaftliche Wirkung zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter*in/Product Owner Analytics (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovationen im Datenumfeld sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Mission von Aktion Mensch brennst!
Erfahrungen hervorheben: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im Analytics- oder Data-Umfeld? Perfekt! Betone deine Erfolge beim Aufbau neuer Fähigkeiten und der Verbesserung der Business-Performance. Zeig uns, wie du Teams geführt und entwickelt hast!
Technisches Know-how zeigen: Wir suchen jemanden mit fundiertem Praxiswissen in Marketing-Analytics. Erwähne konkret, mit welchen Tools du gearbeitet hast, z.B. Microsoft Azure oder Google Analytics. Das zeigt uns, dass du fit für die Herausforderungen bist!
Bewerbung über unsere Website: Komm ins Team und bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung am schnellsten bearbeiten und du bist gleich im richtigen Flow. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktion Mensch vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Aktion Mensch
Mach dich mit der Mission und den Werten von Aktion Mensch vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch eine Leidenschaft für gesellschaftliche Themen und die Vision des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im Analytics-Umfeld. Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen, Teamentwicklung und Erfolge bei der Verbesserung der Business-Performance verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Kenntnis der Tools ist entscheidend
Stelle sicher, dass du mit den genannten Analytics- und Visualisierungstools wie Microsoft Azure, Power BI oder Google Analytics vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar deine Herangehensweise an bestimmte Projekte zu erläutern.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich zwischen verschiedenen Abteilungen kommuniziert hast und wie du komplexe Herausforderungen strukturiert angegangen bist. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, als Bindeglied zwischen Business und IT zu fungieren.