Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Unterstützungsbedarf im Alltag und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Neukölln mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten für lebenslanges Lernen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Qualifikation als Erzieher*in oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Für unser Team am Standort Neukölln suchen wir ab dem 01.05.2026 tatkräftige Unterstützung durch eine*n Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d). Mitten im lebendigen Kiez von Neukölln betreuen wir aktuell 19 Leistungsberechtigte im Betreuten Einzelwohnen sowie 16 Leistungsberechtigte in unseren Wohngemeinschaften. Das Bereichsbüro sowie ein Treffpunkt für unsere Leistungsberechtigten befinden sich in der Erkstraße, die Wohngemeinschaften sind z. T. fußläufig zu erreichen.
Das Team unterstützt Menschen mit Lernschwierigkeiten bei der Überwindung von Barrieren im Sinne des Bundesteilhabegesetzes. Die Wünsche und Ziele unserer Leistungsberechtigten stehen für uns an vorderster Stelle. Wir unterstützen sie im Sinne des Bundesteilhabegesetzes bei der Überwindung von Barrieren. Unsere frisch gewachsene Teamkultur, unsere Fachlichkeit und unsere Wertschätzung einander und unseren Leistungsberechtigten gegenüber spiegeln sich in unserem gelebten Arbeitsalltag wider.
Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf und stehen ihnen im Alltag fördernd zur Seite. Durch personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung fördern Sie die Selbstbestimmung und Teilhabe der Leistungsberechtigten. Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.
Sie haben eine Qualifikation als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.ä. mit einer staatlichen Anerkennung. Sie haben Interesse an der Arbeit mit unseren Zielgruppen - unabhängig davon, ob Sie bereits Berufserfahrung mitbringen oder gerade erst ins Berufsleben starten. Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren, und das ggf. auch mal am Wochenende.
Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand. Regulär liegt die Arbeitszeit unter der Woche von Montag bis Freitag und alle zwei Monate an je einem Wochenende. Sollte es zu zeitlich befristeten Stundenerhöhungen kommen, stimmen wir diese gemeinsam ab.
Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an. Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH
Unser Unternehmen in Neukölln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Teamkultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und die Selbstbestimmung unserer Leistungsberechtigten aktiv fördern können.
Kontaktdaten:
aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob sie jemanden kennen, der dich weiterempfehlen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Kreativität! Wenn du Ideen hast, wie man die Angebote für die Leistungsberechtigten verbessern kann, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und aktiv zur Teamkultur beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu den Wünschen unserer Leistungsberechtigten passen.
Kreativität ist gefragt!:Wenn du Ideen hast, wie du unsere Angebote weiterentwickeln kannst, dann teile sie mit uns! Wir schätzen kreativen Input und freuen uns auf innovative Ansätze, die du in deiner Bewerbung einbringen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Zielgruppen und die Philosophie der Arbeit. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit herausfordernden Situationen umgegangen bist oder wie du kreative Lösungen für deine Klienten gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für das Team.
✨Sei offen für Feedback
Im sozialen Bereich ist Reflexion wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und auch Feedback anzunehmen. Das zeigt, dass du lernwillig bist und dich weiterentwickeln möchtest, was in dieser Branche sehr geschätzt wird.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Frage, wie die Kommunikation untereinander funktioniert und wie das Team Herausforderungen meistert. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und dich aktiv einbringen möchtest.
