Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Für unser Team am Standort Neukölln suchen wir ab dem 01.05.2026 tatkräftige Unterstützung durch eine*n Erzieher, Heilerziehungspfleger, Altenpfleger oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d). Mitten im lebendigen Kiez von Neukölln betreuen wir aktuell 19 Leistungsberechtigte im Betreuten Einzelwohnen sowie 16 Leistungsberechtigte in unseren Wohngemeinschaften. Das Bereichsbüro sowie ein Treffpunkt für unsere Leistungsberechtigten befinden sich in der Erkstraße, die Wohngemeinschaften sind z. T. fußläufig zu erreichen.

Das Team unterstützt Menschen mit Lernschwierigkeiten bei der Überwindung von Barrieren im Sinne des Bundesteilhabegesetzes. Die Wünsche und Ziele unserer Leistungsberechtigten stehen für uns an vorderster Stelle. Wir unterstützen sie im Sinne des Bundesteilhabegesetzes bei der Überwindung von Barrieren. Unsere frisch gewachsene Teamkultur, unsere Fachlichkeit und unsere Wertschätzung einander und unseren Leistungsberechtigten gegenüber spiegeln sich in unserem gelebten Arbeitsalltag wider.

Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf und stehen ihnen im Alltag fördernd zur Seite. Durch personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung fördern Sie die Selbstbestimmung und Teilhabe der Leistungsberechtigten. Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.

Sie haben eine Qualifikation als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in o.ä. mit einer staatlichen Anerkennung. Sie haben Interesse an der Arbeit mit unseren Zielgruppen - unabhängig davon, ob Sie bereits Berufserfahrung mitbringen oder gerade erst ins Berufsleben starten. Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren, und das ggf. auch mal am Wochenende.

Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand. Regulär liegt die Arbeitszeit unter der Woche von Montag bis Freitag und alle zwei Monate an je einem Wochenende. Sollte es zu zeitlich befristeten Stundenerhöhungen kommen, stimmen wir diese gemeinsam ab. Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.