Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagoge (m/w/d)
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagoge (m/w/d)

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagoge (m/w/d)

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Lernschwierigkeiten bei der Entwicklung individueller Perspektiven.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in Kreuzberg mit vielfältigen Wohnangeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit oder als Berufsanfänger*in willkommen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouseschulungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unser Team am Standort Kreuzberg suchen wir ab dem tatkräftige Unterstützung durch eine*n Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heil-/Rehabilitationspädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) – unbefristet.

In unseren Wohnangeboten begleiten wir Menschen mit Lernschwierigkeiten, die Hürden des Alltags zu meistern. Wir möchten im Sinne des Bundesteilhabegesetzes den Menschen zur Seite stehen – um sie genau dort abzuholen, wo sie sich in ihrem Leben aktuell befinden. Unsere Leistungsberechtigten in Kreuzberg sind so vielfältig und bunt wie der Bezirk, in dem sie leben. Unterschiedlichste Altersgruppen und Nationalitäten vereinen sich zu unserem spannenden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Bereich.

Das hoch engagierte Team in Kreuzberg unterstützt die Leistungsberechtigten in fünf Wohngemeinschaften und im Betreuten Einzelwohnen und arbeitet dabei vertieft zu den Themen: Lernschwierigkeiten und Lernbehinderungen, oft in der Kombination mit psychischen Erkrankungen oder zeitgleichem Suchtgeschehen, und der Begleitung geflüchteter junger Menschen mit Teilhabebedarfen. Wir sind stolz auf unser Team, unsere Fachlichkeit und unsere Wertschätzung einander und unseren Leistungsberechtigten gegenüber. Die Reflexion unserer Haltung ist für uns gelebter Arbeitsalltag.

Unser Angebot

Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand. Regulär liegt die Arbeitszeit unter der Woche von Montag bis Freitag und alle zwei Monate an je einem Wochenende. Sollte es zu zeitlich befristeten Stundenerhöhungen kommen, stimmen wir diese gemeinsam ab. Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an. Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.

Ihr Profil

Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit? Auch als Berufsanfänger*in sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben. Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren, und das ggf. auch mal am Wochenende. Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.

Ihre Aufgaben

Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen. Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie eine verlässliche Begleitung für unsere Leistungsberechtigten. Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuungen und anderen Schnittstellen zusammen. Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen.

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH

Unser Unternehmen in Kreuzberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten und besonderen Bedürfnissen einsetzt. Wir fördern eine wertschätzende Arbeitskultur, die auf Reflexion und kontinuierlichem Lernen basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und betrieblicher Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Freiheit, Ihre Dienstplanung selbst zu gestalten und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken.
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Kontaktperson:

aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagoge (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum dir die Unterstützung von Menschen mit Lernschwierigkeiten am Herzen liegt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagoge (m/w/d)

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten
Engagement
Reflexionsfähigkeit
Krisenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Dokumentationsfähigkeit
Sozialrechtliche Kenntnisse
Kreativität
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Empathie
Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben ein, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Pädagogik. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Menschen mit Unterstützungsbedarf geholfen? Das macht deinen Antrag lebendig!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit den Menschen arbeiten, die sie unterstützen, und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen gearbeitet hast, die Unterstützung benötigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.

Sei offen für Reflexion

Da die Reflexion der eigenen Haltung ein wichtiger Bestandteil der Arbeit ist, sei bereit, über deine Erfahrungen und Lernprozesse zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, aus Herausforderungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln.

Frage nach den Teamdynamiken

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamkultur und den Arbeitsabläufen zu stellen. Das zeigt, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Organisation gut zu dir passt.

Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagoge (m/w/d)
aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH
Standort: Berlin
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