Sozialpädagoge (w/d/m) für WG/BEW gesucht!
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Sozialpädagoge (w/d/m) für WG/BEW gesucht!

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Klienten im Alltag und unterstütze sie bei der Selbstbestimmung.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen mit Assistenzbedarf unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Klienten und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Team am Standort Tempelhof-Schöneberg suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung durch eine*n Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)! In dem Bereich arbeiten zehn Kolleg*innen an drei verschiedenen Standorten. Unsere Betreuungsangebote sind so vielfältig wie unsere 35 Klient*innen – von wöchentlichen Einzelkontakten im Betreuten Einzelwohnen (BEW) bis zu täglichen Angeboten in einigen Wohngemeinschaften ist alles dabei. Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt in der Wohngemeinschaft Friedenfelser Straße in Marienfelde. Dort wohnen neun Klient*innen auf zwei verbundenen Etagen mit zwei großen Wohnzimmern, Küchen und einer Terrasse.

Drei Fachkräfte leisten an fünf Tagen in der Woche in einer Kernzeit zwischen 12 und 18 Uhr Assistenz für Menschen mit Lernschwierigkeiten/kognitiver Beeinträchtigung. Unser Team arbeitet sehr selbständig und schafft zusammen mit den Klient*innen einen Ort, an dem man sich zuhause fühlen kann. Wenn Sie Menschen mit Empathie und Engagement begleiten und gemeinsam Perspektiven für ein eigenverantwortliches Leben entwickeln möchten, dann bewerben Sie sich!

Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf und stehen ihnen im Alltag fördernd zur Seite. Sie strukturieren deren Tagesabläufe bedarfsgerecht und sind auch in Krisen- und Konfliktsituationen ein*e verlässliche*r Begleiter*in für unsere Klient*innen. Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Kooperation mit dem Teilhabefachdienst.

Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen. Durch personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung fördern Sie die Selbstbestimmung und Teilhabe der Klient*innen. Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit. Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen. Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Klient*innen zu orientieren. Zudem sind sie bereit auch am Wochenende zu arbeiten.

Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns. Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Klient*innen – selbst in der Hand. Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage. Bei uns gibt es 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an. Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig! Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.

Sozialpädagoge (w/d/m) für WG/BEW gesucht! Arbeitgeber: aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH

Unser Unternehmen in Tempelhof-Schöneberg bietet Ihnen als Sozialpädagoge (w/d/m) die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Assistenzbedarf einsetzt. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wachsen können. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und flexibler Dienstplanung schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie sowohl beruflich als auch persönlich aufblühen können.
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Kontaktperson:

aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (w/d/m) für WG/BEW gesucht!

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in ähnlichen Bereichen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für die Bewerbung erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen in der Wohngemeinschaft Friedenfelser Straße. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit Menschen mit Lernschwierigkeiten verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Krisen- und Konfliktsituationen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in solchen Situationen besonnen und empathisch gehandelt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik und bringe Ideen mit, wie du die Angebote in der Wohngemeinschaft weiterentwickeln könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (w/d/m) für WG/BEW gesucht!

Empathie
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Krisenmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Teilhabemanagement
Sozialrechtliche Kenntnisse
Personenzentrierte Hilfe
Sozialraumorientierung
Reflexionsfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Praktische Umsetzungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik und deine Erfahrungen im Umgang mit Klienten mit Unterstützungsbedarf darlegst. Betone, wie du zur Selbstbestimmung und Teilhabe der Klienten beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine bisherigen Tätigkeiten und Weiterbildungen klar und übersichtlich dargestellt sind.

Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über dich zu geben, falls das Unternehmen Kontakt aufnimmt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die besonderen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Fähigkeit hast, empathisch und engagiert auf ihre individuellen Bedürfnisse einzugehen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Lernschwierigkeiten oder kognitiven Beeinträchtigungen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst und in Krisensituationen besonnen handeln kannst.

Zeige Flexibilität und Kreativität

Betone deine Bereitschaft, dich an die Bedürfnisse der Klient*innen anzupassen und kreative Lösungen zu finden. Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv zur Weiterentwicklung der Angebote beiträgt, also bringe eigene Ideen mit.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen den Fachkräften und anderen Berufsgruppen aussieht. Dies zeigt dein Interesse an einer guten Teamarbeit und deinem Engagement für eine positive Arbeitsatmosphäre.

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