Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Unterstützungsbedarf und entwickle individuelle Perspektiven.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem innovativen sozialen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialpädagogik und Empathie für Menschen mit Lernschwierigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Team am Standort Tempelhof-Schöneberg suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung durch eine*n Sozialpädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d). In dem Bereich arbeiten zehn Kolleg*innen an drei verschiedenen Standorten. Unsere Betreuungsangebote sind so vielfältig wie unsere 35 Leistungsberechtigten – von wöchentlichen Einzelkontakten im Betreuten Einzelwohnen (BEW) bis zu täglichen Angeboten in einigen Wohngemeinschaften ist alles dabei.
Ihr Arbeitsschwerpunkt liegt in der Wohngemeinschaft Friedenfelser Straße in Marienfelde. Dort wohnen neun Leistungsberechtigten auf zwei verbundenen Etagen mit zwei großen Wohnzimmern, Küchen und einer Terrasse. Drei Fachkräfte leisten an fünf Tagen in der Woche in einer Kernzeit zwischen 12 und 18 Uhr Assistenz für Menschen mit Lernschwierigkeiten/kognitiver Beeinträchtigung. Unser Team arbeitet sehr selbständig und schafft zusammen mit den Leistungsberechtigten einen Ort, an dem man sich zuhause fühlen kann.
Wenn Sie Menschen mit Empathie und Engagement begleiten und gemeinsam Perspektiven für ein eigenverantwortliches Leben entwickeln möchten, dann bewerben Sie sich! Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen. Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie eine verlässliche Begleitung für unsere Leistungsberechtigten.
Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuungen und anderen Schnittstellen zusammen. Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen.
Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit. Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen. Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren. Zudem sind sie bereit auch am Wochenende zu arbeiten.
Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns. Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand.
Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage – damit das Gehalt auch wirklich stimmt. Um sich richtig erholen zu können, gibt es bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.
Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.
Sozialpädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH
Kontaktperson:
aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Organisation.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Das macht dich unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem Team passen!
Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Leistungsberechtigten
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du Menschen mit Lernschwierigkeiten und kognitiven Beeinträchtigungen unterstützen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Empathie und Engagement in deiner Arbeit einbringst.
✨Bereite dich auf Krisensituationen vor
Da du in deinem zukünftigen Job auch mit Krisen- und Konfliktsituationen umgehen musst, solltest du dir Strategien überlegen, wie du in solchen Momenten reagieren würdest. Teile im Interview deine Ansätze und Erfahrungen, um zu zeigen, dass du besonnen und reflektiert handelst.
✨Zeige deine Flexibilität und Kreativität
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, sich an den Bedürfnissen der Leistungsberechtigten zu orientieren. Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die konzeptionelle und praktische Weiterentwicklung der Angebote einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Nimm dir Zeit, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine positive Umgebung für die Leistungsberechtigten zu schaffen.