Sozialpädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Sozialpädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung individueller Perspektiven.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in Tempelhof-Schöneberg mit vielfältigen Betreuungsangeboten.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und entwickle kreative Lösungen für ihre Bedürfnisse.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit und Empathie für Menschen in Krisensituationen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unser Team am Standort Tempelhof-Schöneberg suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung durch zwei Sozialpädagog*innen oder Fachkräfte mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)! Im Bezirk arbeiten 10 Kolleg*innen an drei verschiedenen Standorten. Der Arbeitsschwerpunkt liegt entweder in einer Wohngemeinschaft in Marienfelde oder dem BEW-Verbund in Tempelhof-Schöneberg. Unsere Betreuungsangebote sind so vielfältig wie unsere 35 Leistungsberechtigten und orientieren sich an deren Unterstützungsbedarfen. Während einige eine fast tägliche Begleitung auch bei Alltags- und Haushaltsverrichtungen benötigen, erhalten andere nur punktuelle Unterstützung bei Themen wie z. B. Gesundheit, finanziellen Angelegenheiten und zwischenmenschliche Beziehungen.

Die Teams an den Standorten können sehr selbständig arbeiten und ihren Arbeitsbereich gestalten. In den regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen tauschen wir uns aus und können voneinander lernen. Wir unterstützen einander in Vertretungssituationen und planen gemeinsame Angebote.

Wenn Sie Menschen mit Empathie und Engagement begleiten und gemeinsam Perspektiven für ein eigenverantwortliches Leben entwickeln möchten, dann bewerben Sie sich! Gerne möchten wir mit Ihnen unsere Angebote weiterentwickeln.

Aufgaben
  • Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen.
  • Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie eine verlässliche Begleitung für unsere Leistungsberechtigten.
  • Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
  • Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuungen und anderen Schnittstellen zusammen.
  • Durch personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung fördern Sie die Selbstbestimmung und Teilhabe der Leistungsberechtigten.
Profil
  • Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit.
  • Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.
  • Sie sind flexibel und bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren. Zudem sind sie bereit auch am Wochenende zu arbeiten.
  • Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.
Wir bieten
  • Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 25-35 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand.
  • Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage – damit das Gehalt auch wirklich stimmt.
  • Um sich richtig erholen zu können, gibt es bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld.
  • Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.
  • Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.

Sozialpädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH

Unser Unternehmen in Tempelhof-Schöneberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Sozialpädagog*innen zu arbeiten, das sich durch eine offene und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit flexibler Dienstplanung, attraktiven Vergütungsmodellen und 30 Tagen Jahresurlaub schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit uns an der Weiterentwicklung unserer Angebote arbeiten können.

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Kontaktdaten:

aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit und wie du Menschen unterstützen möchtest. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die sich mit dem Team identifizieren können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Empathie
Engagement
Krisenmanagement
Dokumentation
Teamarbeit
Flexibilität
Personenzentrierte Hilfe

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung und sorgt dafür, dass alles sicher und datenschutzkonform abläuft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Organisation verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die verschiedenen Standorte und die spezifischen Angebote. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Werte und Ziele eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere in Krisensituationen oder bei der Erstellung von Teilhabeplänen.

Zeige Empathie und Engagement

In einem sozialen Beruf ist es wichtig, Empathie und Engagement zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf betreffen. Zeige, dass du bereit bist, dich für ihre individuellen Bedürfnisse einzusetzen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Informiere dich über Fort- und Weiterbildungsangebote, die die Organisation bietet.