Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbar
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbar

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbar

Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung ihrer individuellen Perspektiven.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Team im lebendigen Kiez von Neukölln.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und bringe deine kreativen Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Für unser Team am Standort Neukölln suchen wir ab dem tatkräftige Unterstützung durch eine*n Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d). Mitten im lebendigen Kiez von Neukölln arbeiten wir mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wir helfen ihnen, die Barrieren des Alltags zu meistern und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unser Angebot reicht vom Betreuten Einzelwohnen in der eigenen Wohnung bis hin zu drei Wohngemeinschaften mit und ohne Wochenendbetreuung. Das Bereichsbüro befindet sich in der Erkstraße und die Wohngemeinschaften sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Wir wünschen uns Unterstützung durch einen motivierten und engagierten Menschen, der unser Team mit seiner Fachlichkeit und Persönlichkeit bereichert. Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen. Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie eine zuverlässige Begleitung für unsere Leistungsberechtigten.

Sie tragen Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Zudem sind Sie zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen. Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil.

Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit. Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren. Zudem sind Sie bereit, auch mal einen Dienst am Wochenende zu übernehmen. Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.

Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand. Sollte es zu zeitlich befristeten Stundenerhöhungen kommen, stimmen wir diese gemeinsam ab.

Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage – damit das Gehalt auch wirklich stimmt. Um sich richtig erholen zu können, gibt es bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an. Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.

Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbar Arbeitgeber: aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH

Als Arbeitgeber im lebendigen Kiez von Neukölln bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen einsetzt. Wir fördern eine offene und kreative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge wachsen können. Bei uns haben Sie die Flexibilität, Ihre Dienstplanung selbst zu gestalten und profitieren von einer dynamischen Gehaltsanpassung sowie einer verbindlichen Jahressonderzahlung.
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Kontaktperson:

aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbar

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder einfach mal ein Café in Neukölln, wo sich Gleichgesinnte treffen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Engagement könnte den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbar

Sozialpädagogische Fähigkeiten
Engagement
Krisenintervention
Dokumentation von Teilhabeplänen
Zusammenarbeit mit Angehörigen
Kenntnisse im Sozialrecht
Reflexionsfähigkeit
Kreativität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Motivation
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Bereitschaft zur Wochenendarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

Pass dein Anschreiben an!: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!

Belege deine Erfahrungen!: Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob in Krisensituationen oder bei der Unterstützung von Klienten – Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Unterstützungsbedarf arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder in Krisensituationen gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Sei offen für Feedback

Während des Interviews kann es sein, dass dir Fragen gestellt werden, die deine Reflexionsfähigkeit testen. Sei bereit, über deine beruflichen Herausforderungen zu sprechen und wie du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und an dir zu arbeiten.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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