Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)

Für unser Team am Standort Neukölln suchen wir ab dem 01.05.2026 tatkräftige Unterstützung durch eine*n Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d). Mitten im lebendigen Kiez von Neukölln arbeiten wir mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wir helfen ihnen, die Barrieren des Alltags zu meistern und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unser Angebot reicht vom Betreuten Einzelwohnen in der eigenen Wohnung bis hin zu drei Wohngemeinschaften mit und ohne Wochenendbetreuung. Das Bereichsbüro befindet sich in der Erkstraße und die Wohngemeinschaften sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

Wir wünschen uns Unterstützung durch einen motivierten und engagierten Menschen, der unser Team mit seiner Fachlichkeit und Persönlichkeit bereichert. Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen. Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie eine zuverlässige Begleitung für unsere Leistungsberechtigten.

Sie tragen Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Zudem sind Sie zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen.

Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen im Team. Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit. Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.

Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren. Zudem sind Sie bereit, auch mal einen Dienst am Wochenende zu übernehmen. Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.

Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand. Sollte es zu zeitlich befristeten Stundenerhöhungen kommen, stimmen wir diese gemeinsam ab.

Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage – damit das Gehalt auch wirklich stimmt. Um sich richtig erholen zu können, gibt es bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.

Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.