Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung individueller Perspektiven und Zielen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in Neukölln, das Menschen hilft, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Dienstplanung und dynamische Gehaltsanpassung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Menschen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit und Engagement für die Bedürfnisse der Klienten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Für unser Team am Standort Neukölln suchen wir ab dem 01.05.2026 tatkräftige Unterstützung durch eine*n Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d). Mitten im lebendigen Kiez von Neukölln arbeiten wir mit Menschen mit Unterstützungsbedarf. Wir helfen ihnen, die Barrieren des Alltags zu meistern und ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
Unser Angebot reicht vom Betreuten Einzelwohnen in der eigenen Wohnung bis hin zu drei Wohngemeinschaften mit und ohne Wochenendbetreuung. Das Bereichsbüro befindet sich in der Erkstraße und die Wohngemeinschaften sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Wir wünschen uns Unterstützung durch einen motivierten und engagierten Menschen, der unser Team mit seiner Fachlichkeit und Persönlichkeit bereichert.
Aufgaben- Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen. Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie eine zuverlässige Begleitung für unsere Leistungsberechtigten.
- Sie tragen Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Zudem sind sie zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen.
- Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen im Team.
- Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit.
- Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren. Zudem sind sie bereit, auch mal einen Dienst am Wochenende zu übernehmen.
- Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.
- Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand. Sollte es zu zeitlich befristeten Stundenerhöhungen kommen, stimmen wir diese gemeinsam ab.
- Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage – damit das Gehalt auch wirklich stimmt.
- Um sich richtig erholen zu können, gibt es bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.
- Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.
Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH
Unser Unternehmen in Neukölln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur auszeichnet. Wir bieten nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Dienstplanung und attraktiven Vergütungen, sondern auch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Angebote mitzuwirken und in einem engagierten Team einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu leisten.
Kontaktdaten:
aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei flexibel! Manchmal gibt es Möglichkeiten, die nicht direkt in der Stellenbeschreibung stehen. Zeige deine Bereitschaft, auch in anderen Bereichen zu unterstützen oder neue Aufgaben zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogen, Sozialarbeiter, Heil-/Rehabilitationspädagogen oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du für diese Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Punkte hervor, die zu den Anforderungen passen und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Menschen mit Unterstützungsbedarf arbeiten und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder in Krisensituationen interveniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen für Feedback
Im sozialen Bereich ist Reflexion wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen und auch zu zeigen, wie du aus Herausforderungen gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und auf die Bedürfnisse der Klienten einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.
