Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Assistenzbedarf bei der Entwicklung individueller Perspektiven und Zielen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein offenes und tolerantes Team in Neukölln, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv die Lebensqualität unserer Klient*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Sozialarbeit haben und kreativ sowie reflektiert sein.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und freuen uns über Bewerbungen von allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser Team in Steglitz-Zehlendorf suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung durch eine*n Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) In unserem Bereich Steglitz-Zehlendorf begleiten wir Menschen mit Unterstützungsbedarf im Betreuten Einzelwohnen und in einer Wohngemeinschaft dabei, die Hürden des Alltags zu meistern. Dabei unterstützen wir sie im Sinne des Bundesteilhabegesetzes bei der Überwindung von Barrieren und entwickeln gemeinsam individuelle Perspektiven für ein eigenverantwortliches Leben. Unsere Angebote sind so vielfältig wie die Menschen, die wir begleiten – von wöchentlichen Einzelkontakten bis hin zu täglicher Assistenz in einer Wohngemeinschaft. Wir arbeiten personenzentriert, nach dem Bezugspersonensystem und in Teams, die eigenständig und mit viel Engagement agieren. Sie haben Lust, Menschen genau dort abzuholen, wo sie sich in ihrem Leben aktuell befinden? Sie arbeiten gerne mit erfahrenen Kolleg*innen und möchten Teil eines engagierten Teams werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen. Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie eine zuverlässige Begleitung für unsere Klient*innen. Sie tragen Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen. Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuenden und anderen Schnittstellen zusammen. Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen im Team. Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit? Auch als Berufsanfänger*in sind Sie herzlich eingeladen sich zu bewerben. Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen. Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Klient*innen zu orientieren, und das ggf. auch mal am Wochenende. Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns. Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 25 bis 31,2 Stunden – zeitlich befristete Stundenerhöhungen kündigen wir Ihnen langfristig im Voraus an. Den Dienstplan gestalten wir gemeinsam mit Ihnen. Sie erhalten eine Bezahlung nach Betriebsvereinbarung mit dynamischer Anpassung, verbindlicher Jahressonderzahlung und Kinderzulage. Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld. Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an. Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen. Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) Arbeitgeber: aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH
Kontaktperson:
aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an lokalen Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Klienten zu erfahren.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere gründlich über die Werte und Angebote von StudySmarter. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Arbeitsweise der Organisation verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Klienten und in Krisensituationen zeigen. Diese Geschichten können dir helfen, im Gespräch authentisch und überzeugend zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelle Motivation darlegen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Sozialpädagog*in oder Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation erläuterst. Betone, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Relevante Erfahrungen hervorheben: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Gehe besonders auf deine bisherigen Tätigkeiten im sozialen Bereich ein und beschreibe, wie diese dich auf die neue Position vorbereiten.
Kreativität zeigen: Nutze die Möglichkeit, deine kreativen Ideen zur Weiterentwicklung der Angebote in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ansätze einzubringen und das Team aktiv zu bereichern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf und wie du in Krisensituationen reagierst.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Klient*innen begeistert. Deine Leidenschaft für die Sozialarbeit sollte deutlich spürbar sein.
✨Präsentiere deine Ideen
Da kreativer Input erwünscht ist, solltest du einige Ideen zur Weiterentwicklung der Angebote mitbringen. Überlege dir, wie du das Team bereichern kannst und präsentiere diese Vorschläge im Gespräch.
✨Sei offen und reflektiert
Zeige, dass du bereit bist, dein berufliches Handeln zu hinterfragen und aus Erfahrungen zu lernen. Dies ist besonders wichtig in einem Bereich, der oft mit Herausforderungen konfrontiert ist.