Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Lernschwierigkeiten bei der Entwicklung individueller Perspektiven und Zielen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Kreuzberg, das Vielfalt und Wertschätzung lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit oder als Berufsanfänger*in willkommen.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplanung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Team am Standort Kreuzberg suchen wir ab dem 01.06.2026 tatkräftige Unterstützung durch eine*n Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heil-/Rehabilitationspädagog*in oder eine Fachkraft mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d). In unseren Wohnangeboten begleiten wir Menschen mit Lernschwierigkeiten, die Hürden des Alltags zu meistern. Wir möchten im Sinne des Bundesteilhabegesetzes den Menschen zur Seite stehen – um sie genau dort abzuholen, wo sie sich in ihrem Leben aktuell befinden.
Unsere Leistungsberechtigten in Kreuzberg sind so vielfältig und bunt wie der Bezirk, in dem sie leben. Unterschiedlichste Altersgruppen und Nationalitäten vereinen sich zu unserem spannenden, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Bereich. Das hoch engagierte Team in Kreuzberg unterstützt die Leistungsberechtigten in fünf Wohngemeinschaften und im Betreuten Einzelwohnen und arbeitet dabei vertieft zu den Themen: Lernschwierigkeiten und Lernbehinderungen, oft in der Kombination mit psychischen Erkrankungen oder zeitgleichem Suchtgeschehen, und der Begleitung geflüchteter junger Menschen mit Teilhabebedarfen.
Wir sind stolz auf unser Team, unsere Fachlichkeit und unsere Wertschätzung einander und unseren Leistungsberechtigten gegenüber. Die Reflexion unserer Haltung ist für uns gelebter Arbeitsalltag.
Aufgaben- Mit Ihrem Einsatz unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Unterstützungsbedarf bei der Entwicklung einer individuellen Perspektive, Klärung des Teilhabebedarfs und der Formulierung von Teilhabezielen.
- Auch in Krisen- und Konfliktsituationen sind Sie eine verlässliche Begleitung für unsere Leistungsberechtigten.
- Sie tragen die Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der individuellen Teilhabeplanung und der Entwicklungsberichte in Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
- Neben der Dokumentation aller relevanten Daten arbeiten Sie mit Angehörigen, mit den gesetzlichen Betreuungen und anderen Schnittstellen zusammen.
- Sie nehmen an Helferkonferenzen sowie Begutachtungen teil und sind zuständig für die sozialrechtlichen Fragestellungen.
- Sie sind erfahren in der Arbeit mit dem oben genannten Personenkreis und bringen Engagement und Tatkraft mit? Auch als Berufsanfänger*in sind Sie herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
- Als reflektierter Mensch hinterfragen Sie Ihr berufliches Handeln und können besonnen mit krisenhaften Situationen im Betreuungsalltag umgehen.
- Sie bringen die Bereitschaft mit, sich am Bedarf und den Wünschen der Leistungsberechtigten zu orientieren, und das ggf. auch mal am Wochenende.
- Ihr kreativer Input ist erwünscht: Auf Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote freuen wir uns.
- Freuen Sie sich bei einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 31,2 Wochenstunden auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Ihre Dienstplanung haben Sie dabei – orientiert am Teilhabebedarf der Leistungsberechtigten – selbst in der Hand.
- Regulär liegt die Arbeitszeit unter der Woche von Montag bis Freitag und alle zwei Monate an je einem Wochenende.
- Es gibt bei uns 30 Tage Jahresurlaub und Urlaubsgeld.
- Zudem erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge und wir bieten ein betriebliches Gesundheitsmanagement an.
- Wenn Sie Spaß am lebenslangen Lernen haben, sind Sie bei uns richtig. Denn wir beteiligen uns an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen.
- Wir bieten zudem regelmäßige Inhouseschulungen zu aktuell relevanten Themen und nutzen externe Fachberatungen, die unsere Supervisionen ergänzen.
Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heil-/Rehabilitationspädagog*in (m/w/d) Arbeitgeber: aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH
Kontaktperson:
aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heil-/Rehabilitationspädagog*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die Organisation.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen nach echten Persönlichkeiten, die ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Heil-/Rehabilitationspädagog*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und gibt uns einen echten Eindruck von dir.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Besonders in unserem Bereich sind praktische Erfahrungen wichtig. Teile uns mit, was du bereits gemacht hast und wie das zu der Stelle passt, auf die du dich bewirbst. Zeige uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei aktion weitblick - betreutes wohnen - gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit den Menschen arbeiten, die Unterstützung benötigen, und welche Ansätze sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast oder wie du Menschen mit Lernschwierigkeiten unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige während des Interviews deine authentische Persönlichkeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen und auch über deine Reflexionen zu sprechen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die sich selbst hinterfragen und bereit sind, an ihrer Entwicklung zu arbeiten.