Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales

Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales

Übach-Palenberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und schnelle Abwicklung des Auftragsprozesses.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung und baue langfristige Beziehungen auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Kunden in Übach-Palenberg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales, für die Sicherstellung der raschen Abwicklung des Auftragsprozesses von der Angebotserstellung bis zum Versand für internationale Kunden mit der Zielsetzung die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung stetig zu fördern.

Aufgaben:

  • Betreuung aller Kunden im Vertriebsgebiet
  • Bearbeitung aller telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen im Vertriebsgebiet
  • Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen im Vertriebsgebiet

Voraussetzungen:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
  • Abgeschlossene kaufmännische oder telefonische Berufsausbildung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 02451 – Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales Arbeitgeber: AKTIV Personal-Dienstleistungen GmbH

Unser Unternehmen in Übach-Palenberg bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit ausgerichtet ist. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im internationalen Vertrieb voranzutreiben. Genießen Sie zudem flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Miteinander, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert.

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Kontaktdaten:

AKTIV Personal-Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Status deiner Bewerbung oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt weiterempfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Auftragsabwicklung
Angebotserstellung
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebserfahrung
Bearbeitung von Kundenanfragen
Leistungsverzeichnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen des Jobs zu tun haben. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für uns bist!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Beginne mit einem klaren Einleitungssatz, gefolgt von deinen Erfahrungen und Qualifikationen. Ein übersichtliches Layout hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden.

Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKTIV Personal-Dienstleistungen GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte oder Dienstleistungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews deine Eignung für die Position klar demonstrieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere dich professionell

Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.