Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung internationaler Kunden und schnelle Abwicklung des Auftragsprozesses.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Übach-Palenberg mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung und eine kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in Übach-Palenberg suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales, für die Sicherstellung der raschen Abwicklung des Auftragsprozesses von der Angebotserstellung bis zum Versand für internationale Kunden mit der Zielsetzung die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung stetig zu fördern.
Aufgaben:
- Betreuung aller Kunden im Vertriebsgebiet
- Bearbeitung aller telefonischen und schriftlichen Kundenanfragen im Vertriebsgebiet
- Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen im Vertriebsgebiet
Voraussetzungen:
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb
- Abgeschlossene kaufmännische oder telefonische Berufsausbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales Arbeitgeber: AKTIV Personal-Dienstleistungen GmbH
Unser Unternehmen in Herzogenrath-Merkstein bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld als Maschinenführer (m/w/d) im Aluminiumfensterbau zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die Ihnen die Chance gibt, Ihre Fähigkeiten im CNC-Bereich weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
AKTIV Personal-Dienstleistungen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Internal Sales – International Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell die wichtigsten Informationen liefert.
Online bewerben – ganz einfach!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Also, zögere nicht und sende uns deine Bewerbung direkt online zu!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKTIV Personal-Dienstleistungen GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur darauf wartest, Fragen beantwortet zu bekommen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Branche, in der du arbeiten möchtest.
