Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Einstellungsprozess und berate Personalverantwortliche.
- Unternehmen: Führendes Pharmaunternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 25-30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen und Gesundheitsvorsorge.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte auf Freizeitaktivitäten und Produkte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und finde die besten Talente.
- Qualifikationen: Studium in HR oder Psychologie und Erfahrung in der Personalvermittlung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31 - 31 € pro Stunde.
Einsatzort: Ingelheim am Rhein
Vertragsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 37,5 pro Woche
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Abwicklung des gesamten Einstellungsprozesses von der Kandidatenakquise bis zur Einstellung
- Beratung der Personalverantwortlichen bei der Entwicklung maßgeschneiderter Rekrutierungsstrategien
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Erstellung und Unterbreitung von Stellenangeboten gemäß interner Richtlinien
- Gewährleistung eines reibungslosen Einstellungsprozesses und positiver Kandidatenerfahrung
Ihr Profil als Recruiter (m/w/d) Vollzeit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Human Resources oder ähnliche Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung
- Nachweisliche Erfahrung in der Personalvermittlung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- I.d.R. ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Ab 25 bis 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Außertarifliche Zuschläge + Prämie
- 37,5 Std./Woche Vollzeittätigkeit
- Bezahlung nach GVP-Tarif und Grundlage des Tarifvertrages der chemischen Industrie Baden-Württemberg
- Schutz- und Arbeitskleidung werden kostenfrei gestellt
- Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung kostenfrei
- Ermäßigter Zugang zu Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
- Besondere Konditionen für den Kauf von Konzertkarten, Sportartikeln, elektronischen Geräten, Reisen und vielem mehr
- Vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit
Tarifvertrag GVP-DGB (100 % nach IG Chemie)
Entgeltgruppe: EG12K
Verdienst: 31,33 € pro Stunde
Recruiter (m/w/d) Pharma Vollzeit Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH - Biberach an der Riß
Als Recruiter (m/w/d) in Ingelheim am Rhein profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Sonderzahlungen und bis zu 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten sowie besonderen Konditionen für verschiedene Produkte bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Wert auf eine positive Kandidatenerfahrung legt und innovative Rekrutierungsstrategien entwickelt.
Kontaktdaten:
Aktiv Personal-Service GmbH - Biberach an der Riß Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Recruiter (m/w/d) Pharma Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, den richtigen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Einstellungsprozess kann manchmal länger dauern. Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast, und zeige weiterhin dein Interesse.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter (m/w/d) Pharma Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Mach es maßgeschneidert!:Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deinen Prozess schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH - Biberach an der Riß vorbereitet
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die Pharmaindustrie und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Antworten relevanter zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Recruiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du den gesamten Einstellungsprozess erfolgreich abwickeln kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Rekrutierungsstrategien bereits implementiert sind. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich einzubringen.
✨Übe deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe typische Interviewfragen in beiden Sprachen, um deine Sprachfertigkeiten zu festigen und sicherer aufzutreten.
