Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen im Bereich HKLS.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im technischen Gebäudemanagement mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliche Vergütung, 25-30 Tage Urlaub und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexibles Schichtsystem und persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.
Aufgaben:
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen mit Schwerpunkt Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Analyse, Lokalisierung und eigenständige Behebung von Störungen an technischen Anlagen, insbesondere in der Lüftungs- und Versorgungstechnik sowie an Toranlagen
- Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge zur Überprüfung des Anlagenzustands
- Erkennung, Dokumentation und Meldung von Mängeln an technischen Anlagen und Gebäuden
- Unterstützung bei Instandsetzungs- und Optimierungsmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), Heizungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) von Vorteil
- Fundiertes Verständnis für versorgungstechnische Anlagen und deren Funktionsweise
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Technisches Geschick sowie lösungsorientiertes Denken
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Voraussetzungen:
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (optional auch 2-Schicht-System möglich)
- Flexibilität und Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften
- Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung nach Tarifvertrag GVP + Zulagen
- Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 25-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Kostenübernahme von Arbeitskleidung
- Mitarbeiterprämien
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden
- Übernahmeoption in das Kundenunternehmen
- Persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung
Selbstverständlich behandeln wir Deine Bewerbung mit absoluter Diskretion. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Die Bewerbung dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Dich!
Diese Stelle passt noch nicht perfekt? Es fehlt das gewisse Extra? Bewirb Dich dennoch, dann sprechen wir über Deine individuellen Wünsche und finden die passende Stelle für Dich.
Der schnellste Weg zu uns: AKTIV Personal-Service GmbH Landsberger Straße 46 04157 Leipzig
Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS – Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH - Leipzig
Die AKTIV Personal-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine tarifliche Vergütung bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Sozialleistungen und einer persönlichen Betreuung in der Niederlassung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Flexibilität, während wir gleichzeitig individuelle Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter im Bereich Technisches Gebäudemanagement bieten. Mit 25-30 Tagen Jahresurlaub und der Möglichkeit zur Übernahme in das Kundenunternehmen schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld in Leipzig, das auf langfristige Perspektiven ausgerichtet ist.
Kontaktdaten:
Aktiv Personal-Service GmbH - Leipzig Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS – Technisches Gebäudemanagement erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im technischen Gebäudemanagement suchst, schau dir die Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die häufigsten Fragen im Bereich HKLS und übe deine Antworten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote im Bereich Anlagenmechanik. Wenn du dich direkt bei uns bewirbst, können wir dir helfen, die perfekte Position zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker (m/w/d) HKLS – Technisches Gebäudemanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der gebäudetechnischen Anlagen. Wenn du schon mal Störungen behoben oder Wartungsarbeiten durchgeführt hast, lass uns das wissen!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH - Leipzig vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen technischen Begriffe und Abläufe im Bereich HKLS (Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär) genau anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in der Vergangenheit gesammelt hast.
✨Bereite Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Störungen erfolgreich analysiert und behoben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du selbstständig und lösungsorientiert arbeiten kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der technischen Gebäudeausrüstung wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Sicherheits- und Qualitätsstandards
Informiere dich über die spezifischen Sicherheits- und Qualitätsvorgaben des Unternehmens und stelle während des Interviews Fragen dazu. Das zeigt dein Interesse an den Standards und deine Bereitschaft, diese einzuhalten.
