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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Einrichtung von PCs und Installation vor Ort bei Schulen und Behörden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das öffentliche Einrichtungen mit IT-Technik ausstattet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in Schulen und Behörden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT-Technik oder handwerkliches Geschick, Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Betreuung während des gesamten Prozesses.
Einsatzort: Hanau
Vertragsart: Vollzeit
Wir stellen vor – und stellen ein! Wenn du schonmal im Rollout gearbeitet hast oder andere Erfahrung aus dem technischen Bereich der IT-Branche mitbringst, bist du hier genau richtig, denn unser Kunde in Bad Soden, ein Dienstleister der Behörden, Schulen und öffentlichen Einrichtungen mit IT-Technik ausstattet, ist auf der Suche nach einem IT-Techniker im Rollout (m / w / d).
Vergütung: ab 17,00€ / Std. Die Übernahme ist möglich und fest eingeplant.
Dein Job und du:
- Einrichtung von PCs für Schulen / Behörden
- Images aufspielen, User-Einrichten etc.
- Protokollieren der durchgeführten Arbeiten
- Installation der Geräte vor Ort bei den Kunden
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung IT-Technik oder handwerkliches Geschick
- Auch Quereinsteiger mit Technikverständnis erwünscht
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Zwingend Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – du wirst unbefristet angestellt
- Frühzeitige Bezahlung – bei uns selbstverständlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Kurse und weitere Qualifikationen
- Persönliche Betreuung – bei Fragen oder Problemen sind wir für dich da
- Weihnachts- und Urlaubsgeld – als Danke für deinen Einsatz
- Fahrgeld oder JobTicket – damit du einfach und schnell unterwegs bist
- Online-Gutscheine – gönn‘ dir was mit unserem Corporate Benefits Programm
Verdienst: 17 - 19 Euro pro Stunde
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig! Deswegen freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung.
IT Techniker im Rollout (m / w / d) Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker im Rollout (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, nutze sie. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem kurzen Telefonat, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Stelle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle als IT-Techniker im Rollout. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, nach dem Absenden der Bewerbung zeitnah mit unserer KI-Assistentin MONA zu sprechen – das ist ein wichtiger Schritt im Prozess!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker im Rollout (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als IT-Techniker im Rollout brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung gut sichtbar sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine technischen Skills!: Da du im Rollout tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit der Einrichtung von PCs oder anderen relevanten Projekten. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Nutze unser Onlineformular!: Bewirb dich ganz unkompliziert über unser Onlineformular auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und du schnell die nächsten Schritte mit unserer KI-Assistentin MONA klären kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Aufgaben, die du als IT-Techniker im Rollout übernehmen wirst. Verstehe die Installation von PCs und das Aufspielen von Images, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du technische Probleme gelöst oder erfolgreich Geräte installiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Schulen und Behörden arbeitest, ist es wichtig, dass du klar und verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch bei nicht-technischen Gesprächspartnern gut ankommst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
In einem Rollout-Projekt arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du teamfähig bist und gut ins Unternehmen passt.
