Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams als Servicetechniker und arbeite an spannenden technischen Herausforderungen.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Vorteile: Ab 20€/h, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse mit und entwickle deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker/in oder Elektroniker/in, Teamgeist und Motivation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Uns ist wichtig, dass Du als Person zu uns passt – den Rest kannst Du lernen. Damit Du besser einschätzen kannst, ob die Stelle zu Deinen Stärken passt, findest Du hier die wichtigsten Anforderungen:
- Hard Skills – Das bringst Du idealerweise mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in für Betriebstechnik, Industriemechaniker/in oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem Logistik- oder Produktionsumfeld
- Idealerweise Kenntnisse in der Steuerungs- und Antriebstechnik (SPS-Kenntnisse von Vorteil)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Technisches Wissen ist wichtig – klar. Aber genauso entscheidend ist, wie du an die Arbeit herangehst. Deshalb sind uns deine persönlichen Stärken besonders wichtig:
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, dich einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen
- Verlässlichkeit und ein sorgfältiger Umgang mit Ware
- Stressresistenz in Phasen mit höherem Warenaufkommen
- Teamgeist und klare Kommunikation
- Körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B + PKW wünschenswert (wegen Erreichbarkeit des Einsatzortes)
Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann schick uns einfach Deine Unterlagen oder zunächst die wichtigsten Informationen zu Deinem Profil. Hilfreich sind für den Erstkontakt vor allem:
- Lebenslauf
- Ausbildung / Qualifikation
- relevante Berufserfahrung
- Zusatzqualifikationen, Scheine oder Berechtigungen
- Schichtbereitschaft
- möglicher Starttermin
- Telefonnummer und E-Mail-Adresse
Wir bieten dir:
- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Und wie geht es jetzt weiter? Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah persönlich mit dir in Verbindung, um erste Fragen zu klären. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir zurück. Im nächsten Schritt laden wir dich – wenn alles passt – zu einem persönlichen Gespräch ein. Dieses kann telefonisch oder gerne auch bei Kaffee oder Tee in unserem Büro stattfinden.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung.
Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du selbstverständlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
Servicetechniker (m/w/d) - ab 20€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz
Aktiv Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen bietet, sondern auch eine persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten des Zeitkontos und exklusiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und individueller Entwicklung basiert.
Kontaktdaten:
Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker (m/w/d) - ab 20€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage erhalten könntest
✨Tauch ein in die Mechatronik-Communities!
Mach dir die zahlreichen Online-Communities zunutze, die sich um Mechatronik drehen, wie Foren oder Facebook-Gruppen. Hier kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch vielleicht frühzeitig von Stellen erfahren, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Besuche Fachmessen und Netzwerkevents!
Schau dir Messen und Events in der Mechatronik-Branche an! Der persönliche Kontakt zu Unternehmen kann Gold wert sein. Gerade auf solchen Events kannst du deine Initiativbewerbung direkt einbringen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Nutze unsere Jobbörse effektiv!
Auf unserer Website findest du viele spannende Stellenangebote im Bereich Mechatronik. Bewirb dich direkt dort und achte darauf, deine Leidenschaft für Technologien und praktische Lösungen deutlich zu machen.
✨Präsentiere deine Projekte!
Falls du schon an eigenen Projekten oder Praktika gearbeitet hast, erstelle ein Portfolio und präsentiere es potenziellen Arbeitgebern. In der Mechatronik zählt oft das praktische Können, und ein überzeugendes Portfolio zeigt das direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) - ab 20€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit den geforderten Fähigkeiten vertraut!:In der Mechatronik sind Fähigkeiten wie CAD-Design, Programmierungen (z.B. in C++ oder Python) und Kenntnisse in der Robotik wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du Erfahrung mit diesen Technologien hast, und versäume nicht, deine besten Projekte oder Praktika hervorzuheben, die diese Kompetenzen belegen.
CV und Anschreiben auf die Mechatronik abstimmen:Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben speziell auf die Stelle bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz an. Gehe auf die technischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein und erkläre, wie deine Erfahrungen und Projekte dazu passen. Das zeigt uns, dass du wirklich an dem Job als Servicetechniker (m/w/d) - ab 20€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage interessiert bist und nicht einfach ein Standardanschreiben verschickst.
Projekte und Praktika sind deine besten Freunde:Insbesondere für die Mechatronik ist es gut, wenn du Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in deinem Lebenslauf oder Portfolio auflistest. Zusätzlich kannst du auch Projektbeschreibungen oder -berichte anhängen, die die Herausforderungen und Lösungen, die du bei diesen Tätigkeiten hattest, verdeutlichen.
Deine persönliche Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch erläutern, warum du dich für die Mechatronik als Karriere entschieden hast und was dich an der Stelle bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz reizt. Dein Enthusiasmus und deine Leidenschaft für das Fachgebiet können oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Servicetechniker (m/w/d) - ab 20€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage arbeiten möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Mechatronik
Mach dir ein gutes Bild von den Grundprinzipien der Mechatronik, bevor du zu Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz gehst. Du solltest in der Lage sein, zentrale Konzepte wie Regelungstechnik, Elektronik und mechanisches Design zu erklären. Nimm dir Zeit, deine Fachkenntnisse aufzufrischen, da technische Fragen im Interview sicherlich aufkommen werden.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In der Mechatronik kann es gut sein, dass du während des Interviews praktische Aufgaben lösen musst, wie z.B. das Programmieren eines Roboters oder das Anfertigen eines Schaltplans. Übe solche praktischen Fähigkeiten im Vorfeld, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Handfertigkeiten unter Beweis zu stellen und damit zu zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Zeige deine Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Projekte oder Praktika gut präsentieren zu können. Stell sicher, dass dein Portfolio konkrete Beispiele enthält, die deine technischen Fähigkeiten und deine Problemlösungskompetenz in echten Anwendungen zeigen. So kannst du besser demonstrieren, was du für Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz leisten kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Mechatronik ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um komplexe Herausforderungen zu meistern. Zeige, dass du kommunikativ bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest, um innovative Lösungen zu entwickeln – genau das wird Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz schätzen.
