Teamlead Logistics (m/w/d) - from 19€/h - 3-shift-model/ 7 days a week
Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz · Florstadt
Auf einen Blick
- AufgabenLeite ein Team von 20-50 Mitarbeitern und koordiniere logistische Abläufe.
- UnternehmenReputable Logistikunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser JobGestalte Prozesse aktiv mit und führe dein Team zum Erfolg.
- QualifikationenErfahrung in der Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Einsatzort: Florstadt
Art(en) der Anstellung: Vollzeit
Arbeitszeit: 38 - 38 Stunden pro Woche
Wir suchen für unseren Kunden: Haben Sie Erfahrung in der Logistik, behalten Sie auch bei hohen Warenmengen den Überblick und wissen, wie man ein Team motiviert und organisiert? Dann könnte dies Ihre nächste Gelegenheit sein! Unser Kunde in Florstadt sucht mehrere erfahrene Teamleiter Logistik (m/w/d), die die Verantwortung für den täglichen Betrieb übernehmen und Teams von 20 bis 50 Mitarbeitern sicher führen.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Koordination von 20-50 Mitarbeitern im Tagesgeschäft
- Personal- und Kapazitätsplanung, einschließlich Arbeitsplatzzuweisung und Anwesenheitskontrollen
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen (z.B. Sicherheitsstandards, SOPs)
- Verwendung des Amazon-Systems zur Verwaltung des Warenflusses (Sortierstatus, Warenbewegungen und Wellenplanung)
- Vorbereitung und Analyse von Logistik-KPIs zur Unterstützung kontinuierlicher Verbesserungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Durchführung interner Schulungen
- Regelmäßige Teambesprechungen und Förderung einer effektiven Teamkommunikation
Was Sie idealerweise mitbringen sollten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Betriebswirtschaft oder Logistik mit relevanter Berufserfahrung, vorzugsweise im Logistiksektor
- Führungserfahrung und Fähigkeiten in der Personalplanung
- Sehr gute Kenntnisse von Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP) und MS Office
- Starke Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Flexibilität und Belastbarkeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch ist nicht zwingend erforderlich)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-System - Montag bis Sonntag - einschließlich Wochenenden)
Was wir bieten:
- Langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Perspektiven auf eine Festanstellung
- Gute Erreichbarkeit des Kundenstandorts, auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Persönliche, kollegiale Unterstützung durch unser Branchenteam
- Beratung zu anderen Stellenangeboten und Karrieremöglichkeiten, falls gewünscht
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Optionen zur Verwaltung Ihres Arbeitszeitkontos
- Unkomplizierte Abrechnung Ihrer monatlichen Arbeitsstunden
- Mitarbeiterempfehlungsbonus (150 € für jede erfolgreiche Empfehlung)
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Einzelhändlern (z.B. Zalando, IKEA, HelloFresh! - teilnehmende Anbieter können sich ändern)
- Kostenlose Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsprämien, arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistungen
Gleichstellung & Vielfalt: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Überzeugungen oder Behinderung.
Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu.
Details zum Job
Das bietet dir Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz
Ab 19€/h, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
StudySmarter Expertenrat
Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz!
Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor
Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen
Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung
In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit
In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz vorbereitet
Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
Verstehe die Rolle bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Aktiv Personal-Service GmbH - Mainz beitragen kannst.
Über den Arbeitgeber
Aktiv Personal Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir nicht nur einen langfristigen Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen bietet, sondern auch eine persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung. Mit bis zu 30 Tagen Urlaub, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten des Zeitkontos und exklusiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die auf Teamgeist und individueller Entwicklung basiert.
Standorte
- Florstadt
