Personaldisponent (g/n)

Personaldisponent (g/n)

Fulda Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überzeuge Kunden von unseren Personaldienstleistungen und unterstütze sie bei Personalangelegenheiten.
  • Unternehmen: Aktiv personal-service GmbH, seit über 30 Jahren erfolgreich im Bereich Personaldienstleistungen.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, angenehmes Arbeitsklima und leistungsgerechte Bezahlung.
  • Weitere Informationen: Büro in Innenstadtnähe mit Parkplatz und gute Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalvermittlung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, MS-Office Kenntnisse und Teamfähigkeit.

Aktiv personal-service GmbH ist seit über 30 Jahren im Bereich der Personaldienstleistungen erfolgreich. Die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer über 2.000 Mitarbeiter steht dabei für uns immer an erster Stelle. Mit einem dichten Netz an Standorten in allen wichtigen Wirtschaftsregionen Deutschlands sind wir immer in Ihrer Nähe.

Wir suchen für unsere Niederlassung in Fulda zur internen Unterstützung eine/n Personaldisponent/in (gn) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben u. a:

  • Mit Engagement überzeugst du neue wie alte Kunden von unseren Personaldienstleistungen
  • Unterstützung unserer Kunden bei Personalangelegenheiten
  • Personalbeschaffung und Recruitungmaßnahmen auf allen möglichen Wegen
  • Bedarfsgerechte Disposition unserer Mitarbeiter
  • Die Personalsachbearbeitung rundet dein Aufgabengebiet ab.
  • Sie betreuen unsere Mitarbeiter auf Augenhöhe und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, gerne auch Berufseinsteiger, die aus Ihrer Ausbildung bereits Kenntnisse im Personalbereich mitbringen
  • sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
  • Kenntnisse im Umgang mit Zeitarbeitssoftware (zvoove) sowie Zeiterfassungssystemen
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Gute Organisationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit
  • russische und polnische Sprachkenntnisse wünschenswert - jedoch kein Muss

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • angenehmes Arbeitsklima
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • Büro in direkter Innenstadtnähe inkl. Parkplatz

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Personaldisponent (g/n) Arbeitgeber: AKTIV Personal-Service GmbH NL Fulda

Die Aktiv personal-service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Bezahlung bietet, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team. In unserer Niederlassung in Fulda fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung, während wir gleichzeitig auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter eingehen und sie auf Augenhöhe betreuen.

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Kontaktdaten:

AKTIV Personal-Service GmbH NL Fulda Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (g/n) erhalten könntest

Trete lokalen HR-Events bei

Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.

Nutze LinkedIn strategisch

Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf AKTIV Personal-Service GmbH NL Fulda aufmerksam!

Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule

Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.

Wende dich an Recruiter

Viele Unternehmen, auch AKTIV Personal-Service GmbH NL Fulda, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (g/n) mit Bravour zu bestehen

Personalbeschaffung
Recruiting
Disposition von Mitarbeitern
Personalsachbearbeitung
MS-Office Kenntnisse
Umgang mit Zeitarbeitssoftware (zvoove)
Zeiterfassungssysteme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.

Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei AKTIV Personal-Service GmbH NL Fulda klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.

Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKTIV Personal-Service GmbH NL Fulda vorbereitet

Sei bereit für Verhaltensfragen

Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!

Kenntnis aktueller HR-Tools

Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!

Frag nach der Unternehmenskultur

Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie AKTIV Personal-Service GmbH NL Fulda die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!