Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d)

Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär.
  • Unternehmen: AKTIV Personal-Service GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten.
  • Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Schutzausrüstung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und gute Aufstiegschancen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im technischen Service sind von Vorteil, Meisterschule willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Arbeitgeber: AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg

Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenart: Arbeitnehmerüberlassung

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche Führung eines Teams von ca. 5 Mitarbeitenden im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Betrieb und Überwachung der haustechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizung, Dampferzeugung, Kälte-, Klima-, Warm- und Kaltwasserversorgung sowie Sanitärtechnik
  • Verantwortung für die fachgerechte Umsetzung von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Bedienung und Kontrolle der Gebäudeleittechnik (GLT) inklusive Auslesen und Quittieren von Störmeldungen aus den entsprechenden Anlagensystemen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation aller Fehler‑, Prüf‑, Wartungs‑ und Inspektionsberichte
  • Einsatzplanung und Koordination des Personals sowie Überwachung und Steuerung externer Nachunternehmer
  • Angebotskalkulation und Qualitätssicherung technischer Leistungen
  • Einhaltung aller geltenden gesetzlichen und technischen Vorschriften im Rahmen der Betreiberverantwortung – inklusive lückenloser Dokumentation
  • Erkennung und fachliche Bewertung von Risiken, z. B. im Bereich Brandschutz, Sicherheit und Betriebssicherheit

Qualifikationen

  • Erste Erfahrungen im technischen Service oder Gebäudemanagement sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Gebäudeleittechnik‑Systemen (GLT)
  • Ausgeprägte Service‑ und Kundenorientierung sowie sicheres Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Einsatzbereitschaft, freundliches und professionelles Auftreten im Kontakt mit Kunden, Kollegen und Partnerfirmen
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, flexibel auf Anforderungen zu reagieren
  • Gute PC‑Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office und CAFM‑Systemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein der Klasse B (Voraussetzung)

Leistungen

  • Übertarifliche Bezahlung
  • Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
  • Urlaubsanspruch auch während der Probezeit
  • Kostenlose Schutzausrüstung
  • Persönliche Ansprechpartner innerhalb unserer Niederlassung
  • ggf. Chance auf eine Übernahme bei unserem Kunden
  • Faire Mitarbeiterführung durch kompetente Ansprechpartner

Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) Arbeitgeber: AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg

Die AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg bietet Ihnen als Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Ansprechpartner und faire Mitarbeiterführung, während wir Ihnen gleichzeitig die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und gegebenenfalls zur Übernahme bei unseren Kunden bieten.

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Kontaktdaten:

AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter im Fachbereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Führung
Technische Gebäudeausrüstung
Betrieb und Überwachung von haustechnischen Anlagen
Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungsmaßnahmen
Bedienung der Gebäudeleittechnik (GLT)
Dokumentation von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten
Einsatzplanung und Koordination des Personals

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKTIV Personal-Service GmbH NL Nürnberg vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.