Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 50 Mitarbeitenden im Lager und Versand.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen in Freiburg mit stabilen Arbeitsplätzen.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, Kantine und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Ausbildung im Lebensmittel- oder Logistikbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für ein sehr renommiertes Unternehmen in Freiburg dauerhafte Unterstützung in Festanstellung.
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- sichere und unbefristete Anstellung
- pünktliche und faire Bezahlung über dem Mindestlohn
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge direkt bei Eintritt
- Sonderzuwendungen für die Geburt Deines Kindes
- Kantine mit vegetarischen Mittagessen in Bio-Qualität zu günstigen Preisen
- Kindergartenzuschuss
- Hansefit und JobRad
- Mitarbeiterrabatte
- Zuschuss zur Regiokarte
Das sind Ihre Aufgaben:
- Organisation, Koordination und Optimierung der Abteilung Lager & Versand
- Verantwortung für ein Team von ca. 50 Mitarbeitenden
- Planungs- und Steuerungsaufgaben
- Fachliche Führung sowie die fachliche Qualifizierung der Mitarbeiter*innen der Abteilung
- Überwachung der Einhaltung der Reinigungs-, Hygiene- und Sicherheitskonzepte
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen und die Organisation und Durchführung der jährlichen Unterweisungen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich oder Logistikbereich mit weiterführender Fortbildung, z.B. Studium, Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufs- und Führungserfahrung im Lebensmittelbereich bzw. Logistikbereich
- Kenntnisse im Bereich 5S, Shopfloor- und Lean Management sind von Vorteil
- Technisches sowie planerisches und organisatorisches Verständnis
- Gutes Verständnis für technische Anlagen und Produktionsabläufe
- Gute Lösungsorientierung und Freude an neuen Herausforderungen
- Hohes Qualitätsbewusstsein
Wenn Sie die Stelle anspricht, bewerben Sie sich jetzt!
Abteilungsleiter Lager und Versand (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH
Unser Kunde, ein innovatives und forschendes Pharmaunternehmen in Biberach, bietet Ihnen als Master (m/w/d) Management im Bereich Quality Management eine herausragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Profitieren Sie von umfangreichen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördern.
Kontaktdaten:
Aktiv Personal-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Lager und Versand (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Aktiv Personal-Service GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Aktiv Personal-Service GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Aktiv Personal-Service GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Lager und Versand (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Aktiv Personal-Service GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Aktiv Personal-Service GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Aktiv Personal-Service GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Aktiv Personal-Service GmbH beitragen kannst.
