Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team in vielfältigen Personalaufgaben und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 50.000 Mitarbeitenden und einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, angenehmes Betriebsklima und attraktive Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit.
- Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Region, welches auf langfristigen Erfolg zielt.
Werden auch Sie Teil des Teams, welches weltweit über 50.000 Mitarbeitende beschäftigt und erfahren eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur.
Als
Personalsachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet zuständig.
- Gesucht wird ab dem bis zum
- Vergütung: E9
- Referenznummer: 558
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung
- Langfristiger Einsatz
- Angenehmes Betriebsklima
- Attraktive Sonderzahlungen
- #J-18808-Ljbffr
Assistant (m/w/d) in Teilzeit 50-70% Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH
Unser Kunde, ein innovatives und forschendes Pharmaunternehmen in Biberach, bietet Ihnen als Master (m/w/d) Management im Bereich Quality Management eine herausragende Arbeitsumgebung mit unbefristetem Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Profitieren Sie von umfangreichen Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zugang zu Sport- und Freizeitangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entfaltung fördern.
Kontaktdaten:
Aktiv Personal-Service GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant (m/w/d) in Teilzeit 50-70% erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Aktiv Personal-Service GmbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant (m/w/d) in Teilzeit 50-70% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Aktiv Personal-Service GmbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Aktiv Personal-Service GmbH beitragen kannst!
