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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und Berichterstattung.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, langfristige Perspektiven und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer vielfältigen und inklusiven Kultur in einem stabilen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Einstieg ab sofort bis Ende 2021.
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Region, welches auf langfristigen Erfolg zielt. Werden auch Sie Teil des Teams, welches weltweit über 50.000 Mitarbeitende beschäftigt und erfahren eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur. Wir suchen ab sofort bis zum 31.12.2021 eine*n HR Associate Reporting (gn).
Vergütung: 3.500,00€ / mtl.
Das dürfen Sie erwarten:
- Übertarifliche Bezahlung gem. Chemie-Tarif
- Langfristiger Einsatz
- Angenehmes Betriebsklima
HR Associate (gn) Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Associate (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder Erfahrungen in ähnlichen Unternehmen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen! Recherchiere die Werte und die Kultur des Familienunternehmens. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, hebt dich das von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im HR-Bereich, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder Konfliktlösung. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR! Während des Gesprächs solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit im Personalwesen deutlich machen. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Leidenschaft für ihre Rolle mitbringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Associate (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die HR Associate Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die HR Associate Rolle hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Personalmanagement und Reporting.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu diesem Unternehmen passt und was dich an der HR Associate Position reizt. Gehe auf deine persönlichen Stärken und Erfahrungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Familienunternehmen informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle angemessene Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und achte auf ein selbstbewusstes Auftreten. Ein freundliches Lächeln kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
