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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Recruiting-Team bei der Suche nach Talenten und gestalte den Einstellungsprozess.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 50.000 Mitarbeitenden und einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, angenehmes Betriebsklima und attraktive Sonderzahlungen.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven in einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und trage zur langfristigen Erfolgsgeschichte bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Themen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Region, welches auf langfristigen Erfolg zielt. Werden auch Sie Teil des Teams, welches weltweit über 50.000 Mitarbeitende beschäftigt und erfahren eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur.
Als HR Associate Recruiting (m/w/d) sind Sie für ein vielfältiges und umfangreiches Aufgabengebiet zuständig.
Vergütung: ab 3.500,00€/mtl.
Benefits:
- Übertarifliche Bezahlung
- Langfristiger Einsatz
- Angenehmes Betriebsklima
- Attraktive Sonderzahlungen
HR Associate Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Associate Recruiting (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich interessiert sind und zur Unternehmenskultur passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Associate Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen. Lass deine Leidenschaft für HR und Recruiting durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Mach es persönlich!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du perfekt ins Team passt und was du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die inklusive und gemeinschaftliche Kultur schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Ein gepflegtes Äußeres hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.