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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher sozialdiakonischer Träger mit über 200 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, Altersvorsorge und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Führe mit Herz und Empathie in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; inklusive Personalpolitik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen. Mit Sinn gestalten. Menschlichkeit leben. Die aktiv personal-service begleitet seit über acht Jahren erfolgreich die Besetzung von Schlüsselpositionen bei einem traditionsreichen sozialdiakonischen Träger. Für ein etabliertes Seniorenstift im Raum Unterschwarzach suchen wir im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle (39 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im stationären Bereich der Altenhilfe.
Als zukünftige Pflegedienstleitung übernehmen Sie Verantwortung für die Sicherstellung der Pflegequalität und führen ein engagiertes Team mit Empathie, strategischer Weitsicht und klarem Gestaltungswillen. Ihr Wirkungskreis – anspruchsvoll und sinnstiftend:
- Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung gesetzlicher, fachlicher und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
- Fachliche Leitung, Einarbeitung und Weiterentwicklung des interdisziplinären Teams
- Verantwortliche Personaleinsatzplanung sowie Optimierung von Arbeits- und Kommunikationsstrukturen
- Förderung einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit – fachlich fundiert, menschlich überzeugend:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder entsprechendes Studium
- Führungskompetenz mit systemischem Verständnis, hoher Eigenverantwortung und Klarheit in der Kommunikation
Was Sie erwartet – inspirierend und werteorientiert:
Ihre zukünftige Vorgesetzte ist eine Führungskraft mit über 13 Jahren Erfahrung, die strategisches Denken mit Einfühlungsvermögen verbindet. Sie steht für Klarheit, Verbindlichkeit und gelebte Menschlichkeit. Als Brückenbauerin, Motivatorin und beharrliche Gestalterin begeistert sie Menschen und begleitet Veränderungsprozesse mit Feingefühl. Ihre besondere Stärke: Teams auf Augenhöhe führen, Strukturen klug weiterentwickeln und dabei den Menschen nie aus dem Blick verlieren. Sie erleben eine Leitung, die Verantwortung lebt – mit Herz, Haltung und Haltungskraft.
Ein aufgeschlossenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung, 30 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und eine tariflich geregelte Vergütung. Ein herzliches Willkommen und die Möglichkeit einer Hospitation zur persönlichen Orientierung vor Vertragsunterzeichnung.
Wir leben Vielfalt. Unser Partner verfolgt eine inklusive Personalpolitik und schätzt Diversität – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Bereit für eine Führungsrolle mit Wirkung? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 3333 – bitte per E-Mail an: Jetzt bewerben oder direkt über unser Online-Formular: Jetzt bewerben. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Informationen zu Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist.
Ihr Ansprechpartner: Holger Lietfien – aktiv personal-service GmbH. Als bundesweit agierender Personaldienstleister für Leitungs- und Führungskräfte in der ambulanten- und stationären Altenpflege möchten wir Sie gern tatkräftig bei Ihrer Positionssuche für unsere Kundenunternehmen unterstützen.
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (w/m/d) im Seniorenstift, Ref. 3333 Umgebung Unterschwarzach, Ba-Wü
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise Kontakte zu dem Seniorenstift haben. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Seniorenstifts. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Weiterentwicklung von Pflegeprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und Menschlichkeit in Gesprächen. Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Bewohner:innen und deines Teams hast. Lass dies in deinen Antworten durchscheinen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (w/m/d) im Seniorenstift, Ref. 3333 Umgebung Unterschwarzach, Ba-Wü
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine Werte und deine Vision für die Pflegequalität ein und zeige, wie du das Team führen möchtest.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Kündigungsfrist vollständig und korrekt einreichst. Nutze unser Online-Formular für eine einfache Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH vorbereitest
✨Verantwortung und Empathie zeigen
Als Pflegedienstleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und Empathie unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und wie du dein Team unterstützt hast.
✨Fachliche Kompetenz betonen
Stelle sicher, dass du deine fachliche Ausbildung und Weiterbildungen klar kommunizierst. Zeige auf, wie deine Qualifikationen dich befähigen, die Pflegequalität zu sichern und das Team fachlich zu leiten.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine strategischen Ansätze zur Weiterentwicklung des Pflegeprozesses zu sprechen. Überlege dir konkrete Ideen, wie du gesetzliche, fachliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in deiner Arbeit berücksichtigen würdest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken parat haben. Zeige, wie du Transparenz und Wertschätzung in der Kommunikation förderst.
