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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Sourcing-Prozess und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 50.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, langfristige Perspektiven und ein angenehmes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur und trage zum langfristigen Erfolg bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sourcing und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Familienunternehmen aus der Region, welches auf langfristigen Erfolg zielt. Werden auch Sie Teil des Teams, welches weltweit über 50.000 Mitarbeitende beschäftigt und erfahren eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Kultur. Zum jetzigen Zeitpunkt suchen wir deshalb eine*n Senior Sourcing Manager (gn) zunächst befristet für 12 Monate.
Vergütung: liegt voraussichtlich im außertariflichen Bereich
Das dürfen Sie erwarten:
- Übertarifliche Bezahlung gem. Chemie-Tarif
- Langfristiger Einsatz
- Angenehmes Betriebsklima
Sourcing Manager (gn) Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service GmbH
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sourcing Manager (gn)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Familienunternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die langfristige Ausrichtung des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Sourcing zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du schnell in das Team integriert werden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sourcing Manager (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die langfristigen Ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Sourcing Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im Sourcing und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu diesem Unternehmen passt. Gehe auf die Bedeutung von Teamarbeit und einer inklusiven Kultur ein und wie du dazu beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Familienunternehmen informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und ihre langfristigen Ziele. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sourcing und Management unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
