Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Innen- und Außenräume mit kreativen Maler- und Lackierarbeiten.
- Unternehmen: Aktiv Personal-Service – seit 30 Jahren für faire Personaldienstleistungen bekannt.
- Vorteile: Ab 17,65 €/h, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess ohne Kosten für dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 22 € pro Stunde.
Aktiv Personal-Service - Unser Angebot: Der Name steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität. Seit knapp 30 Jahren sind wir erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistungen tätig. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer über 2.000 Mitarbeiter an erster Stelle. Dank unseres dichten Standortnetzwerks in allen wichtigen Wirtschaftsregionen Deutschlands sind wir immer ganz in deiner Nähe und easy zu erreichen. Wir glauben an die Einzigartigkeit jedes Menschen und setzen auf langfristige Partnerschaften, die auf Vertrauen, Respekt und gegenseitigem Nutzen basieren.
Standort: Mainz
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Wir suchen für unseren Kunden: Unser Kunde ist ein etablierter Maler- und Lackierfachbetrieb im Raum Mainz und Rhein-Main und steht für hochwertige Ausführungen im Innen- und Außenbereich – von klassischer Wand- und Deckenbeschichtung über Lackierarbeiten bis hin zu professioneller Untergrundvorbereitung, Sanierungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie optionalen Spezialisierungen (z. B. Wärmedämmverbundsysteme, Fassadenschutz, Schimmel-/Feuchtesanierung, dekorative Techniken).
Werden Sie Teil des Teams als Maler und Lackierer (m/w/d) und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle bei der fachgerechten Ausführung von Maler-, Lackier- und Tapezierarbeiten in Wohn- und Gewerbeobjekten. Je nach Qualifikation können Sie zusätzlich in Spezialthemen wie Fassadentechnik, WDVS oder dekorativen Beschichtungen eingesetzt werden. Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Beginn: ab sofort bzw. nach Absprache
Vergütung: ab 17,65 €/h (i. d. R. EG 4 GVP/DGB – je nach Qualifikation/Einsatz) – zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitsumfang: Vollzeit (Teilzeit nach Absprache)
Einsatzmodell: Arbeitnehmerüberlassung
Welche Aufgaben erwarten Sie:
- Ausführung von Maler-, Lackier- und Beschichtungsarbeiten im Innen- und Außenbereich
- Untergrundprüfung und -vorbereitung (Spachteln, Schleifen, Grundieren, Abkleben/Abdecken)
- Tapezierarbeiten (z. B. Vlies, Raufaser) sowie Ausbesserungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Fassadenarbeiten (je nach Projekt: Anstrichsysteme, Schutzbeschichtungen, kleinere Putzreparaturen)
- Saubere Dokumentation/Abstimmung im Team und Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Optionale Einsatzfelder (je nach Qualifikation):
- Wärmedämmverbundsysteme (WDVS) inkl. Armierung und Oberputz
- Spachtel- und Q-Stufen (z. B. Q3/Q4) / hochwertige Innenraumoberflächen
- Schimmel-/Feuchtesanierung und Schutzsysteme
- Dekorative Techniken (Lasuren, Spachteltechniken, Designbeschichtungen)
- Korrosionsschutz / Industrielackierung (falls im Betrieb vorhanden)
Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?
- Abgeschlossene Ausbildung als Maler / Lackierer oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Innenraumgestaltung und/oder Fassadenbeschichtung wünschenswert
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B von Vorteil
- Deutschkenntnisse: gute Kenntnisse in Wort und Schrift (für Arbeitsanweisungen, Material-/Aufmaßabstimmung und Baustellenkommunikation)
Starten Sie mit uns in Ihre Zukunft: So geht es weiter, wenn Sie uns kontaktieren:
- Wir prüfen Ihre Unterlagen kurzfristig - keine lange Wartezeit
- Wir melden uns für ein kurzes Telefon- oder Videogespräch, klären die wichtigsten Rahmenbedingungen und beantworten Ihre Fragen.
- Wir stellen Sie dem Kundenunternehmen transparent vor - ausschließlich nach Ihrer Freigabe und geben Ihnen zeitnah Feedback zum weiteren Verlauf.
- Wir praktizieren kein Ghosting - Sie erhalten von uns eine verbindliche Rückmeldung.
Ihre Vorteile: kurz & knapp:
- Keine Kosten für Sie - Honorar zahlt das Kundenunternehmen
- Diskret & vertraulich - auch bei Bewerbung aus ungekündigter Stelle
Und falls diese Position nicht passen sollte: Sprechen Sie mich an - ich unterstütze Sie auch darüber hinaus:
- Zugang zu weiteren Vakanzen - auch zu „verdeckten Stellen“, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind
- Volle Kontrolle - Weitergabe Ihrer Unterlagen nur nach Ihrer ausdrücklichen Zustimmung
- Weniger Bewerbungsaufwand - strukturierter Prozess, schnelle Rückmeldungen
- Beratung mit Mehrwert - Unterstützung bei Ihren nächsten Karriereschritten und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Interesse? - Dann bewerben Sie sich: Für den Erstkontakt genügt ein kurzes Profil mit Ausbildungsabschluss, letzten 2–3 Stationen/Projektschwerpunkten, Zertifikaten (z. B. KNX, E-CHECK/DGUV V3) sowie Starttermin und Telefonnummer.
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der 06131/ 276 44 60 (0160/92940996 nur WhatsApp) oder mainz@aktivpersonalservice.de zur Verfügung.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Maler / Lackierer (m/w/d) – Fachkraft Arbeitgeber: AKTIV Personal-Service NL Mainz
Aktiv Personal-Service ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung ab 17,65 €/h bietet, sondern auch ein unterstützendes und respektvolles Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Entwicklung und langfristige Partnerschaften sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von einem dichten Standortnetzwerk in Mainz, das eine einfache Erreichbarkeit und enge Zusammenarbeit mit den Kunden ermöglicht.
Kontaktdaten:
AKTIV Personal-Service NL Mainz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maler / Lackierer (m/w/d) – Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Maler/Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt bei Aktiv Personal-Service anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu prüfen und dich direkt zu kontaktieren. So bist du schneller im Spiel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maler / Lackierer (m/w/d) – Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Profil einzigartig!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben deine besten Seiten zeigen. Hebe deine Erfahrungen als Maler oder Lackierer hervor und zeige, was dich besonders macht!
Sei präzise und klar!:Vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die nicht jeder versteht. Halte deine Bewerbung einfach und verständlich, damit wir schnell erkennen, was du drauf hast.
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Arbeit als Maler/Lackierer bei uns? Deine Begeisterung zählt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht den Prozess für uns alle einfacher! Du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AKTIV Personal-Service NL Mainz vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über den Maler- und Lackierfachbetrieb zu erfahren. Schau dir ihre Projekte an, lies Bewertungen und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite deine Arbeitsproben vor
Wenn du bereits Erfahrung in der Malerei oder Lackierung hast, bringe einige Arbeitsproben oder Fotos deiner besten Projekte mit. Das gibt dem Arbeitgeber einen Eindruck von deinem Können und deiner Kreativität. Zeige, was du drauf hast!
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir im Interview praktische Fragen zu Techniken, Materialien und Sicherheitsvorschriften gestellt werden. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei verschiedenen Aufgaben zu erklären, wie z.B. der Untergrundvorbereitung oder Tapezierarbeiten.
✨Zeige Teamgeist und Kundenorientierung
Da Teamarbeit und Kundenkontakt wichtig sind, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Teamfähigkeit und dein kundenorientiertes Auftreten zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolles Mitglied des Teams zu präsentieren.
