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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren kommissionieren und sicherstellen, dass alles pünktlich versendet wird.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Vergütung und 25-30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung in unserer Niederlassung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Logistik und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Kommissionierung und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben in der Logistik:
- Kommissionierung von Waren und Produkten nach Kundenbestellungen
- Sicherstellung der korrekten Zusammenstellung und Verpackung der Aufträge
- Be- und Entladen von Waren sowie Unterstützung beim Wareneingang und -ausgang
- Ordnungsgemäße Handhabung und Einlagerung von Produkten im Lager
- Nutzung von Handscanner oder mobilen Geräten zur Bestandskontrolle
- Innerbetrieblicher Transport von Ware und Ladehilfsmittel
- Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben
- Termingerechtes Bereitstellen der Ware für den Versand
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag GVP
- Sozialleistungen, wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 25-30 Tage Jahresurlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Fahrtkostenzuschuss
- Kostenübernahme von Arbeitskleidung
- Mitarbeiterprämien fürs Empfehlen
- Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden
- Übernahmeoption in das Kundenunternehmen
- Persönliche Betreuung und Beratung in unserer Niederlassung
Gute Voraussetzungen für Ihren Erfolg:
- Erste Erfahrung in der Kommissionierung oder in einem Lagerbereich von Vorteil
- Körperliche Belastbarkeit und gute Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (z. B. Früh-, Spät- und Nachtschicht)
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und genaue Arbeitsweise
- Grundkenntnisse im Umgang mit Lagereinrichtungen und Technik sind wünschenswert
Kommissionierer m/w/d plus Leistungsprämie Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kommissionierer m/w/d plus Leistungsprämie
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommissionierer interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommissionierer m/w/d plus Leistungsprämie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den Aufgaben in der Logistik zu tun haben.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewerbung über unsere Website: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen. Das zeigt dem Arbeitgeber, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die deine Fähigkeiten in der Kommissionierung oder im Lagerbereich belegen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich in ähnlichen Situationen gearbeitet hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams sein kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck davon, ob die Firma zu dir passt.