Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Versandabwicklung und Kundenanfragen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Renommiertes Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und persönlicher Betreuung.
- Vorteile: Ab 17€/h, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Stressresistenz sind wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Prozesse aktiv mit und entwickle deine Karriere in der Logistik.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lagerlogistik und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 17 € pro Stunde.
Wir suchen für unseren Kunden: Du kennst Dich mit Versandabwicklung, Disposition und Frachtpapieren aus und behältst auch bei vielen gleichzeitig laufenden Sendungen den Überblick? Dann könnte das Deine neue Aufgabe sein! Unser Kunde in Florstadt sucht mehrere erfahrene Shipping Clerks / Mitarbeiter Versand (m/w/d), die für eine reibungslose Abwicklung der logistischen Vorgänge sorgen. Du erstellst Frachtpapiere, kontrollierst Touren, pflegst Sendungsdaten und bist Ansprechpartner für Kundenanfragen und Reklamationen. Wenn Du strukturiert arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und auch unter Zeitdruck sorgfältig bleibst, dann bewirb Dich jetzt!
Start-Datum: Mitte August bis spätestens Ende September 2026
Vergütung: ab 17€/h (in Abhängigkeit der Berufserfahrung) + Schichtzulagen – ggf. Lohnvorstellung mitteilen
Arbeitszeiten: 100% Vollzeit (38 Std./Woche)
Schichtzeiten: 06:00 bis 14:30 Uhr / 13:30 bis 22:30 Uhr / 22:00 bis 06:00 Uhr
Arbeitsmodell: 3-Schicht-Modell – montags bis sonntags – inkl. Wochenende
Beschäftigungsmodell: Arbeitnehmerüberlassung
Einsatzort: Florstadt
Kandidaten aus dem EU-Ausland ausdrücklich willkommen!
Deine Aufgaben:
- Erstellung und Abfertigung von Frachtpapieren
- Kontrolle von Touren sowie Erstellung von Entladeberichten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und –reklamationen
- Pflege und Korrektur von Sendungsdaten im Speditionsprogramm
- Einhaltung der vereinbarten Servicelevel gemäß Kundenverträgen
- Unterstützung der Bereichsleitung bei der Zielerreichung und Prozessoptimierung
Und? Du hast bei vielen Punkten innerlich genickt? – Super! Uns ist wichtig, dass Du als Person zu uns passt – den Rest kannst Du lernen.
Hard Skills – Das bringst Du idealerweise mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau oder in einem logistiknahen Bereich
- Fundierte Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Disposition
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in auftrags- und lagerspezifischer Software
- Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigenverantwortung und proaktives Denken
- Sehr gute Englischkenntnisse (Deutsch nicht zwingend erforderlich)
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht, Sonntag bis Samstag)
Technisches Wissen ist wichtig – klar. Aber genauso entscheidend ist, wie du an die Arbeit herangehst. Deshalb sind uns deine persönlichen Stärken besonders wichtig:
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Motivation, dich einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu bewältigen
- Verlässlichkeit und ein sorgfältiger Umgang mit Ware
- Stressresistenz in Phasen mit höherem Warenaufkommen
- Teamgeist und klare Kommunikation
- körperliche Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B + PKW wünschenswert (wegen Erreichbarkeit des Einsatzortes)
Wenn Du Dich in der Rolle siehst und Lust hast, Deinen nächsten Schritt in der Logistik zu gehen, dann bewirb Dich einfach bei uns. – wir melden uns zeitnah bei Dir und besprechen alles Weitere.
Wir bieten dir:
- langfristiger Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen mit guten Übernahmechancen
- gute Erreichbarkeit des Kundenbetriebs, auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- persönliche und partnerschaftliche Betreuung durch unsere Niederlassung
- Beratung auch zu anderen Vakanzen und Karrieremöglichkeiten falls gewünscht
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Gestaltungsmöglichkeiten bezüglich des Zeitkontos
- unkomplizierte Übermittlung Ihrer monatlichen Arbeitszeit
- Empfehlungsprämie – Mitarbeiter werben Mitarbeiter (150 Euro pro erfolgreiche Empfehlung)
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Händlern (z.B. bei Zalando, IKEA, HelloFresh! – wechselnde Anbieter)
- kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen
Klingt nach dem richtigen Job für Dich? Dann schick uns einfach Deine Unterlagen oder zunächst die wichtigsten Informationen zu Deinem Profil. Hilfreich sind für den Erstkontakt vor allem:
- Lebenslauf
- Ausbildung / Qualifikation
- relevante Berufserfahrung
- Zusatzqualifikationen, Scheine oder Berechtigungen
- Schichtbereitschaft
- möglicher Starttermin
- Telefonnummer und E-Mail-Adresse
- falls relevant: Aufenthaltstitel / Arbeitserlaubnis
Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Nach Eingang deiner Bewerbung setzen wir uns zeitnah persönlich mit dir in Verbindung, um erste Fragen zu klären. Anschließend prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig und melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei dir zurück. Im nächsten Schritt laden wir dich – wenn alles passt – zu einem persönlichen Gespräch ein. Dieses kann telefonisch oder gerne auch bei Kaffee oder Tee in unserem Büro stattfinden.
Und falls diese Position nicht passen sollte: Sprich uns trotzdem an – vielleicht haben wir eine passende Alternative für Dich.
Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Identität, Weltanschauung oder Behinderung.
Mit dem Absenden deiner Bewerbung erklärst du dich damit einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten ausschließlich zum Zweck der Bewerbungsabwicklung verarbeiten.
Der Name steht für Kompetenz, Fairness und Seriosität. Seit knapp 30 Jahren sind wir erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistungen tätig. Bei uns steht die Zufriedenheit unserer Kunden und unserer über 2.000 Mitarbeiter an erster Stelle.
Komm ins Team Aktiv und finde deinen Weg mit uns: Aktiv Personal Service - Wir bringen deine Karriere in Bewegung!
Mitarbeiter Versand (m/w/d) - ab 17€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service
Die AKTIV Personal-Service GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie die Übernahme des Deutschlandtickets und kostenlose Arbeitskleidung bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Heitersheim fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und eine enge Betreuung, was diese Position besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Versand (m/w/d) - ab 17€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Aktiv Personal-Service!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Aktiv Personal-Service sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Aktiv Personal-Service zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Versand (m/w/d) - ab 17€/h - 3-Schicht-Modell / 7 Tage mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Aktiv Personal-Service lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Aktiv Personal-Service
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Aktiv Personal-Service bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Aktiv Personal-Service beitragen kannst.
