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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen reibungslosen Versandablauf und koordiniere Fahrer professionell.
- Arbeitgeber: AKTIV Personal-Service GmbH, ein erfolgreicher Personaldienstleister seit 1995.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, pünktliche Lohnzahlung, 25-30 Tage Urlaub und Prämien.
- Andere Informationen: Langfristige Einsätze mit planbaren Arbeitszeiten und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deinen Karriereweg aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik, Staplerschein und SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Zweck und Ziel der Stelle
Seit über 30 Jahren verbinden wir Talente mit den richtigen Unternehmen – deutschlandweit und ganz nah an dir. Mit Standorten in allen wichtigen Wirtschaftsregionen und unserem Headquarter in Berlin bieten wir mehr als nur Jobs: Wir schaffen Möglichkeiten! Deine Zufriedenheit und die unserer Kunden stehen für uns immer an erster Stelle. Lass uns gemeinsam den nächsten Karriereschritt gehen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfahrene Lagermitarbeiter / Fachkräfte für Lagerlogistik - (m/w/d) für den Standort Kamenz.
Aufgaben
- Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Versandbereich und bist erster Ansprechpartner für Kollegen, Kunden und Fahrer.
- Die Bearbeitung von Lieferscheinen, Versanddokumenten sowie die Koordination der Versandprozesse gehören zu Deinem täglichen Aufgabenbereich.
- Fahrer werden von Dir je nach Anmeldung und Dringlichkeit professionell koordiniert und abgefertigt.
- Gesetzliche Vorgaben zur Ladungssicherung und Gefahrgutabfertigung hast Du stets im Blick und dokumentierst diese sorgfältig, beispielsweise durch Fotodokumentationen.
- Darüber hinaus unterstützt Du die vor- und nachgelagerten Prozesse im Lager und packst bei Bedarf auch selbst mit dem Stapler mit an.
Fachliche Anforderungen
- Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Lager- oder Industrielogistik sammeln.
- Du verfügst über Kenntnisse in der Versandabwicklung mit SAP oder vergleichbaren Systemen.
- Ein gültiger Staplerschein sowie ein sicherer Umgang mit Flurförderzeugen runden Dein Profil ab.
- Dich zeichnet eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus – auch in stressigen Situationen behältst Du den Überblick.
- Die Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System ist für Dich selbstverständlich.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
AKTIV Personal-Service GmbH ist seit 1995 als erfolgreicher Personaldienstleister bundesweit mit mehr als 2500 Mitarbeitern für renommierte Unternehmen als zuverlässiger und professioneller Partner tätig. Wir bieten attraktive Beschäftigungen – ob als Fachkraft oder Quereinsteiger – wir finden den passenden Job!
Wir stehen für:
- unbefristete Arbeitsverträge
- Pünktliche Lohnzahlung
- tarifliche Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 25-30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- garantierte Zahlung von Prämien und tariflichen Zuschlägen für Überstunden, Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- dauernhafte Einsätze mit planbaren Arbeitszeiten
- langfristige Kundenbeziehungen
- Möglichkeit zur Übernahme beim Kundenunternehmen
Jetzt aktiv werden!
Mitarbeiter Warenausgang (w/m/d) Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenausgang (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Warenausgang bewirbst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern des Unternehmens in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma AKTIV Personal-Service GmbH und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und dein Umgang mit SAP dem Unternehmen helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Besuche lokale Jobmessen oder Veranstaltungen in deiner Nähe. Dort kannst du direkt mit Personalvermittlern sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Das kann dir helfen, schneller an die richtige Stelle zu kommen!
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten, die wir für dich bereitstellen können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenausgang (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle im Warenausgang bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hast du bereits Erfahrung in der Lager- oder Industrielogistik? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf hervor. Zeig uns, dass du mit SAP oder ähnlichen Systemen umgehen kannst und einen gültigen Staplerschein hast. Das macht Eindruck!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu finden!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AKTIV Personal-Service GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, ihre Geschichte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik und im Versandbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Anforderungen sind auch deine persönlichen Eigenschaften wichtig. Betone deine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie deine Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten. Das sind Qualitäten, die in der Logistik sehr geschätzt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.