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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden am Telefon und erstelle Angebote.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Kommunikation und Duz-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, attraktive Vergütung und kostenlose Getränke.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents für den Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Deine Aufgaben:
- Kundenberatung per Telefon und Angebotserstellung & -verfolgung
- Produktionsaufträge im ERP & Navision-System erstellen sowie Versand und Auslösen auftragsbezogener Bestellungen
- Zusammenarbeit und Terminabstimmung mit Logistik, Produktion und Vertriebsaußendienst
- Überwachen der Vorgänge und Aufträge
- Kundentermine online und vor Ort
- Auftragsbearbeitung- & Prüfung sowie Koordination von Kundenaufträgen
- Beschwerde- und Reklamationsmanagement
Dein Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise Anlagenbau
- idealerweise Englischkenntnisse
- organisatorisches Geschick und Kommunikationsstärke
- strukturierte, zielstrebige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Freude am Umgang mit Menschen und Vielseitigkeit
- sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, ERP System
Wir bieten:
- sehr gutes Betriebsklima, offene Kommunikation, Duz-Kultur
- eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- flexibles Arbeitszeitmodell
- leistungsgerechte und attraktive Vergütung
- Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten
- Teamevents für den Zusammenhalt
- kostenlose Getränke und Mitarbeiterrabatte
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst Arbeitgeber: Aktiv Personal-Service
Kontaktperson:
Aktiv Personal-Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Vertriebsinnendienst anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir können dir helfen, diese Verbindungen zu knüpfen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Auftragsbearbeitung einen Mehrwert bieten können. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Personal-Service vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Auftragsbearbeitung und im Beschwerdemanagement zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke hervorhebst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit stressigen Situationen umgehst.