Spezialist Fuhrpark- und Risikoanalysen (m/w/d) – deutschlandweit

Spezialist Fuhrpark- und Risikoanalysen (m/w/d) – deutschlandweit

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitwirkung an Fuhrpark- und Risikoanalysen zur Erhöhung der Sicherheit auf Deutschlands Straßen.
  • Unternehmen: Aktiv Risk Consult GmbH, ein innovatives Unternehmen im Bereich Risk Management.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter, Mitarbeiter Benefits und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und arbeite in einem spannenden, vielseitigen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Transport oder Logistik, Erfahrung im Fuhrparkmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Aktiv Risk Consult GmbH ist ein Tochterunternehmen der LEADING BROKERS UNITED und der starke Partner für Risk Management. Im Bereich der Fahrzeugflotten ist es das erklärte Ziel, Schadenfrequenzen zu reduzieren, Großschäden zu vermeiden und damit die Betriebssicherheit zu erhöhen. Gleichzeitig sollen Schadenshöhen minimiert und Prozesse effizienter gestaltet werden. Individuelle Beratung sowie praktische und theoretische Schulungsmaßnahmen stützen dabei auf einer breiten und transparenten Datenbasis. Zudem bietet die Aktiv Risk Consult Risikobewertungen von Objekten mit dem Schwerpunkt von Sprengungen inklusive Rückbaumaßnahmen. Hierzu gehören die Ausarbeitung von Konzepten aus Sprengplänen sowie die Risikobeurteilung bei Sprengungen (statisch, erschütterungsseitig und aufpralltechnisch). Abgerundet wird das Portfolio mit der Risikobewertungen von Bauprojekten im Hoch- und Tiefbau. So gelingt professionelles Risk Management: Effizient. Sicher. Wirtschaftlich.

Du möchtest aktiv dazu beitragen, die Sicherheit auf Deutschlands Straßen zu erhöhen und Unternehmen im professionellen Fuhrpark- und Risikomanagement unterstützen? Dann gestaltest Du als Kfz Risk Manager nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und bringst Deine Expertise in ein spannendes, vielseitiges Umfeld ein.

Der Aufgabenbereich

  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung unseres Kfz-Riskmanagements bei Neu- und Bestandskunden.
  • Durchführung von Schaden- und Organisationsanalysen sowie Ableitung wirksamer Präventionsmaßnahmen.
  • Bundesweite Betreuung unserer Kunden und Begleitung von Prozessoptimierungen.
  • Vorbereitung und professionelle Durchführung von Schulungen, Fahrergesprächen und Analysegesprächen.
  • Erstellung von Schulungsunterlagen, Präsentationen, Auswertungen und Konzepten.
  • Unterstützung des Backoffices bei administrativen Abläufen und internen Schulungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern.
  • Mitwirkung bei Kundenveranstaltungen, Workshops und Messen.

Das macht dich aus

  • Ausbildung in der Transport- oder Logistikbranche, idealerweise als KraftverkehrsmeisterIn, FuhrparkleiterIn oder LogistikmeisterIn.
  • Alternativ Qualifikation als TrainerIn für Ladungssicherung, Fachkraft für Arbeitssicherheit oder AEVO-AusbilderIn.
  • Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Fahrerschulung oder im Kfz-Riskmanagement.
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Freude an Präsentationen.
  • Interesse an vertrieblichen Aufgaben und aktiver Kundenbetreuung.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint.
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und hohe Kundenorientierung.
  • Fremdsprachenkenntnisse (z. B. Tschechisch, Rumänisch, Polnisch oder Russisch) sind wünschenswert, aber kein Muss.
  • Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen.

Wir bieten dir

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
  • Eine fundierte Einarbeitung und zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
  • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub.
  • Mitarbeiter Benefits & JobRad.
  • Ein attraktives Gehalt, vermögenswirksame Leistungen inkl. Arbeitgeberzuschuss und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Interesse? Gibt es Fragen? Jule Manns hilft dir gerne weiter – per Mail oder telefonisch. Oder du sendest uns gleich deine Bewerbung und wir besprechen alles Weitere bei unserem Kennenlernen.

Spezialist Fuhrpark- und Risikoanalysen (m/w/d) – deutschlandweit Arbeitgeber: Aktiv Risk Consult GmbH

Die Aktiv Risk Consult GmbH bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien, ideal für Fachkräfte im Fuhrpark- und Risikomanagement. Mit 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterbenefits und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter aktiv in ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung. Zudem ermöglicht die bundesweite Betreuung von Kunden spannende Herausforderungen und die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit auf Deutschlands Straßen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Aktiv Risk Consult GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Fuhrpark- und Risikoanalysen (m/w/d) – deutschlandweit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach mehr Informationen oder biete an, dich vorzustellen – das zeigt Initiative und Interesse!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Fuhrpark- und Risikoanalysen (m/w/d) – deutschlandweit mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Risikobewertung
Schadenanalyse
Präventionsmaßnahmen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv Risk Consult GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Fuhrpark- und Risikoanalysen-Bereich vertraut. Informiere dich über die Aktiv Risk Consult GmbH und deren Ansätze im Risk Management, damit du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fuhrparkmanagement oder in der Fahrerschulung demonstrieren. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Präsentationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle auch Schulungen und Präsentationen umfasst, solltest du bereit sein, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe eine kurze Präsentation zu einem relevanten Thema, um dein souveränes Auftreten zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell im Fuhrparkmanagement sieht.