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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Store, führe das Team und erreiche Umsatzziele.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer dynamischen Familie in Buxtehude.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstage und Mitarbeiterrabatte bis zu 50%.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben, kurze Entscheidungswege und eine langfristige Perspektive warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung, idealerweise im Einzelhandel, und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt in nur wenigen Minuten!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Filialleiter (m/w/d) für unseren Store in Buxtehude. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.
Benefits:
- Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
- Marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung (14 - 16 EUR / Stunde + Prämien)
- Bis zu 32 Urlaubstage sowie Anwesenheitsprämien in Höhe von 350 € jährlich
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie
- Flexible Arbeitszeiten und eine monatliche Einsatzplanung, die Ihnen Planungssicherheit gibt
- Zentraler Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Interessante Schulungs- und Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiter-Events
Hauptaufgaben:
- Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Erreichung vorgegebener Umsatzziele
- Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
- Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
Das klingt spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt in nur wenigen Minuten!
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Group
Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Schuh- und Textileinzelhandel. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für Mode hast und weißt, was bei den Kunden gefragt ist.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und deine Fähigkeit zur Teamleitung unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Sie könnten wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu beantworten. Informiere dich über Umsatz- und Kostenmanagement, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Filialleiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere in der Filialleitung, und hebe deine Führungskompetenzen sowie Erfolge hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Schuh- oder Textileinzelhandel ein und zeige, wie du das Team motivieren kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Beispiele für Führungskompetenz
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung demonstrieren. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Zielorientierte Ansätze präsentieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Erreichung von Umsatzzielen zu sprechen. Zeige, wie du strategisch an die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes herangegangen bist.
✨Kundenservice und Verkaufsstrategien
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundenbetreuung und aktiven Verkaufsstrategien zu erläutern. Zeige, wie du Promotion- und Marketingaktionen erfolgreich umgesetzt hast.
