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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens in der Modebranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, bis zu 32 Urlaubstage und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit schnellen Entscheidungen und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Filialleitung und ein Gespür für Trends haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt unkompliziert in nur wenigen Minuten!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Wir suchen einen Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren Standort in Buxtehude, der ab sofort zur Verfügung steht. Diese Rolle bietet vielseitige Aufgaben, schnelle Entscheidungsprozesse und eine langfristige Karriereplanung. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und lernen Sie uns kennen.
Vorteile:
- Umfassende Einarbeitung für einen optimalen Einstieg bei uns
- Faire und leistungsbasierte Bezahlung (EUR pro Stunde plus Prämien)
- Bis zu 32 Urlaubstage und Anwesenheitsprämien von bis zu 350 € pro Jahr
- Ermäßigungen für Mitarbeiter bis zu 50% sowie 20% für Ihre Freunde und Familie
- Flexible Arbeitszeiten sowie eine monatliche Einsatzplanung für mehr Planbarkeit
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Spannende Schulungs- und Fortbildungsoptionen
- Mitarbeiterevents
Wesentliche Tätigkeiten:
- Verantwortung für die Filialführung unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Teamführung und -förderung sowie Weiterbildung der unterstellten Mitarbeitenden
- Personalplanung und -steuerung
- Erreichen vorgegebener Verkaufsziele
- Effizientes Bestandsmanagement sowie aktive Flächenverwaltung
- Gewährleistung kundenorientierter Beratung und aktives Verkaufen
- Ausführung von Werbe- und Marketingaktivitäten im Geschäft
Anforderungen:
- Langjährige Erfahrung in der Filialleitung, idealerweise im Bereich Schuh- oder Textileinzelhandel
- Führungskompetenz und die Fähigkeit, als Vorbild Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
- Starke ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Modebewusstsein und Kenntnis aktueller Trends
Klingt das spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert in nur wenigen Minuten!
Niederlassungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Group
Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter. Besuche unsere Social-Media-Kanäle und unsere Website, um ein Gefühl für unsere Werte und Arbeitsweise zu bekommen. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch authentisch zu wirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Einzelhandel und aktuelle Modetrends. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du dein Team motivieren und Verkaufsziele erreichen würdest. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Niederlassungsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Niederlassungsleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel, insbesondere im Schuh- oder Textileinzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine langjährige Erfahrung in der Filialleitung ein und zeige, wie du das Team motivieren und Verkaufsziele erreichen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Niederlassungsleiters stark auf Teamführung und -förderung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge zeigen.
✨Kenntnis der Branche demonstrieren
Informiere dich über aktuelle Trends im Schuh- und Textileinzelhandel. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Gespür für Mode hast und wie du dieses Wissen in der Filialleitung einsetzen kannst.
✨Verkaufsziele und Ergebnisse ansprechen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit dem Erreichen von Verkaufszielen zu sprechen. Nenne spezifische Zahlen oder Erfolge, um deine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Teamklima abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Gemeinschaft interessiert bist.
