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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale und führe dein Team zu gemeinsamen Zielen.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Marktgerechte Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg der Filiale und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Filialleitung und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Aufgaben warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Filiale unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Team- und zielorientierte Führung sowie Weiterbildung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Erreichung vorgegebener Umsatzziele
- Umsetzung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
- Sicherstellung einer serviceorientierten Kundenbetreuung sowie aktiver Verkauf
- Umsetzung von Promotion- und Marketingaktionen im Store
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung als Filialleitung, idealerweise im Schuh- oder Textileinzelhandel
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit als Vorbild Ihre Mitarbeiter/innen zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ausgeprägte ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Modisches Gespür und Wissen, was „gefragt und angesagt“ ist
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie souveräne Anwendung der gängigen MS Office Programme
Warum wir?
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Familienunternehmen
- Eine intensive Einarbeitung für Ihren perfekten Start bei uns
- Eine offene und angenehme Arbeitsatmosphäre mit marktgerechter und leistungsorientierter Vergütung
- Perspektive zur Weiterentwicklung
- Mitarbeiterrabatte von bis zu 50% sowie 20% Rabatt für Freunde und Familie sowie weitere attraktive Mitarbeitervorteile
Wir suchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Filialleiter (m/w/d) für unseren Standort Berlin. Diese Position bietet abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine langfristige Perspektive. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unserer Familie.
Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Aktiv-Schuh Gruppe
Kontaktperson:
Aktiv-Schuh Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir den Weg zur Bewerbung erleichtern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Schuh- und Textileinzelhandel und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenservice.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Filialleitung passen.
Zeige deine Erfolge: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Filialleitung oder im Einzelhandel. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfolge greifbar zu machen und zu verstehen, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unserer Familie zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aktiv-Schuh Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein modisches Gespür unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Kundenbetreuung und aktiven Verkaufsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du Promotion- und Marketingaktionen erfolgreich umgesetzt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Filialleitung zu erfahren.